{"id":10435,"date":"2020-09-09T00:00:00","date_gmt":"2020-09-09T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/lentreprise-independante-aura-le-droit-de-demander-le-forfait\/"},"modified":"2020-09-09T00:00:00","modified_gmt":"2020-09-09T00:00:00","slug":"lentreprise-independante-aura-le-droit-de-demander-le-forfait","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/lentreprise-independante-aura-le-droit-de-demander-le-forfait\/","title":{"rendered":"L&rsquo;entreprise ind\u00e9pendante aura le droit de demander le forfait"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>\n  <br \/>\n  La d&eacute;cision a &eacute;t&eacute; communiqu&eacute;e par le biais d&#39;une note &eacute;mise par la zone des objections du Tr&eacute;sor g&eacute;n&eacute;ral de la s&eacute;curit&eacute; sociale, qui a notifi&eacute; aux services r&eacute;gionaux d&#39;objection de l&#39;ordre de traiter toutes les demandes forfaitaires, tant des particuliers. Ind&eacute;pendants physiques et corporatifs.<\/p>\n<p>\n  <strong>Sur quels ind&eacute;pendants ce changement de crit&egrave;res affecte-t-il?<\/strong><\/p>\n<p>\n  Ils ont le droit d&#39;office de se pr&eacute;valoir du forfait de 60 euros:<\/p>\n<ul>\n<li>\n   Ind&eacute;pendants qui, au 8 septembre, se sont inscrits dans une soci&eacute;t&eacute; commerciale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Ils ont le droit de r&eacute;clamer les montants ind&ucirc;ment pay&eacute;s:<\/p>\n<ul>\n<li>\n   Entreprises ind&eacute;pendantes auxquelles le taux forfaitaire n&#39;&eacute;tait pas appliqu&eacute; &agrave; l&#39;&eacute;poque et cela s&#39;est produit au cours des quatre derni&egrave;res ann&eacute;es.<\/li>\n<li>\n   Les entreprises ind&eacute;pendantes qui se sont enregistr&eacute;es avant septembre 2016 et qui ont demand&eacute; le taux forfaitaire, mais celui-ci a &eacute;t&eacute; refus&eacute; ou est en attente de r&eacute;solution.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  <strong>Quel est le tarif forfaitaire pour les pigistes?<\/strong><\/p>\n<p>\n  Le forfait ind&eacute;pendant consiste en le versement mensuel d&#39;une cotisation de S&eacute;curit&eacute; Sociale de 60 euros la premi&egrave;re ann&eacute;e, au lieu de payer la cotisation compl&egrave;te (286 euros pour les particuliers et 367 euros pour les entreprises ind&eacute;pendantes), suivi d&#39;une r&eacute;duction 50% du quota pendant les six mois suivants et 30% dans les six autres.<br \/>\n  D&eacute;sormais, tous les ind&eacute;pendants qui font partie de l&#39;actionnariat de toute soci&eacute;t&eacute; marchande capitaliste pourront &eacute;galement b&eacute;n&eacute;ficier de ce bonus.<\/p>\n<p>\n  <strong>Quelles conditions doivent &ecirc;tre remplies pour &ecirc;tre consid&eacute;r&eacute; comme ind&eacute;pendant ?<\/strong><\/p>\n<p>\n  Le travailleur ind&eacute;pendant sera consid&eacute;r&eacute; comme une entreprise lorsqu&#39;il se trouve dans l&#39;un des cas suivants:<\/p>\n<ul>\n<li>\n   Poss&eacute;der au moins 33% du capital social de l&#39;entreprise.<\/li>\n<li>\n   Poss&eacute;der au moins 25% du capital et exercer des fonctions de direction et de gestion.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  <strong>Je suis une entreprise ind&eacute;pendante et j&#39;ai demand&eacute; le forfait : comment faire une r&eacute;clamation ?<\/strong><\/p>\n<p>\n  Si vous vous &ecirc;tes inscrit en tant qu&#39;entreprise&nbsp;ind&eacute;pendante avant le 8 septembre 2016 ou au cours des quatre derni&egrave;res ann&eacute;es et que votre demande de taux forfaitaire a &eacute;t&eacute; refus&eacute;e, ou si vous &ecirc;tes en attente de r&eacute;solution, vous avez le droit de vous faire rembourser ind&ucirc;ment les montants.<\/p>\n<p>\n  &nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n  Nous vous aidons &agrave; traiter votre reclamation<\/h2>\n<hr \/>\n<p>\n  &nbsp;<\/p>\n<p>\n  Depuis CINC Asesor&iacute;a, nous &eacute;tudions attentivement la proc&eacute;dure de r&eacute;clamation afin d&#39;offrir aux personnes concern&eacute;es une r&eacute;ponse adapt&eacute;e &agrave; chaque cas. Nous prendrons contact avec chacun d&#39;eux dans les plus brefs d&eacute;lais.<\/p>\n<p>\n  Pour toute question &agrave; ce sujet, vous pouvez contacter notre service du travail (<a href=\"mailto:trabajo@cinc.es\">trabajo@cinc.es<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<p>\n &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n Apr&egrave;s trois arr&ecirc;ts de la Cour supr&ecirc;me qui reconnaissent le droit des entreprises ind&eacute;pendantes d&#39;acc&eacute;der au forfait, la S&eacute;curit&eacute; sociale a chang&eacute; ses crit&egrave;res et &eacute;tablit que tous les ind&eacute;pendants sans distinction ont le droit d&#39;en profiter.<\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10436,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-10435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseil"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/159-1.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Apr&egrave;s trois arr&ecirc;ts de la Cour supr&ecirc;me qui reconnaissent le droit des entreprises ind&eacute;pendantes d&#39;acc&eacute;der au forfait, la S&eacute;curit&eacute; sociale a chang&eacute; ses crit&egrave;res et &eacute;tablit que tous les ind&eacute;pendants sans distinction ont le droit d&#39;en profiter.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10435\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}