Tendances en matière d’espace de travail pour 2022

Sans aucun doute, 2021 a été une année marquée par la vaccination et le retour à la normale pour les entreprises. Nous avions annoncé il y a quelque temps que le retour au bureau serait échelonné, et c'est ce qui s'est passé.
 
Le télétravail en tant que modèle unique appartient désormais au passé pour la plupart des entreprises et, bien que certaines entreprises technologiques continuent de l'appliquer, elles offrent à leur personnel la possibilité de travailler à partir de centres d'affaires et de coworking. Cela signifie-t-il que le nouveau modèle de travail hybride est déjà une réalité ? Quelles sont les tendances que nous observons en 2022 ?
 

Les sièges sociaux fixes cèdent la place aux espaces flexibles


 
Aujourd'hui, plus que jamais, les entreprises doivent s'adapter à un scénario où convergent les nouvelles méthodes de travail et l'incertitude de la situation sanitaire. En outre, le concept de siège social, considéré comme un espace fixe, est en train de devenir obsolète, car la tendance est de le transformer en un espace qui recherche l'innovation et s'adapte au rythme de croissance de l'entreprise.
 
Il a été prouvé que le fait de travailler dans un espace flexible améliore l'engagement et le sentiment d'appartenance à l'entreprise. Bien que le télétravail ait très bien fonctionné, notamment dans le secteur des technologies de l'information, il existe toujours un besoin de déconnexion entre le travail et la vie personnelle, d'espaces exempts d'interruptions où nous pouvons tenir n'importe quel type de réunion et interagir avec d'autres collègues.
 

Le modèle de travail hybride : la nouvelle normalité


 
Selon une étude de Microsoft, 94 % des personnes privilégieraient les organisations qui proposent le travail hybride comme option. Et, comme nous l'avons souligné au début, la plupart des entreprises optent pour cette formule à long terme, et c'est un modèle qui s'est répandu dans le monde entier.
 
Nicholas Bloom, économiste et professeur à l'université de Stanford, étudie le travail à distance et le travail hybride depuis deux décennies. Il prévoit que d'ici 2022, dans une entreprise type, tout le monde sera au bureau trois jours par semaine, du mardi au jeudi, et travaillera à domicile les lundis et vendredis. En outre, il prévoit que 50 % des emplois seront en face à face, suivis par 40 % d'emplois hybrides et 10 % de télétravail. 
 

Des bureaux polyvalents, bien desservis et bénéficiant d'une lumière naturelle


 
Les tendances actuelles vont vers des espaces flexibles qui s'adaptent aux demandes des entreprises en temps réel. C'est pourquoi, en 2022, de nombreuses entreprises recherchent des espaces où leurs employés peuvent être plus productifs, tenir des réunions et prendre des appels sans interruption.
 
Que recherchent-ils dans ces espaces? Avant tout, des éléments indispensables qui influent sur la qualité de vie, comme la lumière naturelle, source de bien-être et de confort, et surtout l'emplacement : des bureaux bien reliés et communiqués pour faciliter la mobilité. La polyvalence des installations est également importante, permettant une personnalisation maximale et des espaces privés, ainsi que la possibilité de changer d'espace dans le même bâtiment.
 
Chez CINC, nous préparons des espaces d'entreprise depuis plus de 15 ans, et nous sommes spécialistes de la préparation de bureaux sur mesure. Grâce à notre expérience de plus d'une décennie, nous proposons des espaces flexibles qui s'adaptent à tout moment aux besoins de chaque entreprise, dans des lieux stratégiques (22@ à Barcelone et le centre de Gérone). Nous vous proposons également toutes sortes de services (conseil, assurance, secrétariat) pour vous aider à dynamiser votre activité en 2022.
 

 

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