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La nouvelle réforme du travail, en vigueur depuis le 30 mars 2022, prévoit deux types de contrats de formation : les contrats de formation en alternance et les contrats de pratique professionnelle. Les anciens contrats de stage, de formation et d'apprentissage et de formation universitaire en alternance sont supprimés.
Depuis deux mois, le gouvernement a mis en place jusqu'à six lignes de financement garanti qui seront disponibles pour les indépendants tout au long de cette année.
Après plusieurs mois de négociations, le Congrès a approuvé la loi 18/2022, du 28 septembre, sur la création et la croissance des entreprises (la loi "Crea y crece"), qui vise à stimuler la création et la croissance des entreprises grâce à l'adoption de plusieurs mesures qui entrent en vigueur le 19 octobre 2022, à quelques exceptions près.
L'arrêt du Tribunal Suprême du 26 juillet 2022 a affirmé que les charges financières accumulées pour un prêt en relation directe et immédiate avec l'exercice de l'activité de l'entreprise ne constituent pas une donation ou une libéralité.
Le 30 septembre prochain est la date limite pour demander la modification de la base de cotisation du régime spécial des travailleurs indépendants, tel qu'établi par la loi 6/2017, du 24 octobre, sur les réformes urgentes pour les travailleurs indépendants. Cette mesure prendra effet à partir du 1er octobre 2022, dans les limites autorisées indiquées dans le tableau ci-dessous.
Si vous envisagez de lancer une idée d'entreprise, vous ne pouvez pas manquer le salon BizBarcelona, qui se tiendra dans le hall 1 du centre d'exposition Fira de Montjuïc les 9 et 10 novembre.
Le Conseil des ministres a approuvé le décret-loi 16/2022, du 6 septembre, qui établit une nouvelle réglementation du travail et des cotisations pour les travailleurs domestiques, qui sera applicable à partir d'octobre prochain, dans le but d'aligner leurs droits du travail sur ceux du reste des secteurs. Les principales nouveautés sont les suivantes: […]