{"id":8371,"date":"2022-10-27T00:00:00","date_gmt":"2022-10-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/planes-de-igualdad-y-registro-salarial-obligaciones-e-implicaciones-para-las-empresas\/"},"modified":"2022-10-27T00:00:00","modified_gmt":"2022-10-27T00:00:00","slug":"planes-de-igualdad-y-registro-salarial-obligaciones-e-implicaciones-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/planes-de-igualdad-y-registro-salarial-obligaciones-e-implicaciones-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"Planes de igualdad y registro salarial: Obligaciones e implicaciones para las empresas"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n\tCrecen las multas por falta de seguimiento y control en los planes de igualdad. El 7 de marzo de este a&ntilde;o empez&oacute; esta obligatoriedad para empresas de m&aacute;s de 50 trabajadores.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tEsta obligaci&oacute;n ha hecho que aumente el n&uacute;mero de planes inscritos en el registro y dep&oacute;sito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, a pesar de que hay compa&ntilde;&iacute;as que tan solo han dado el primer paso despu&eacute;s de la negociaci&oacute;n oportuna con los representantes de los trabajadores.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tLos expertos alertan de los problemas legales que tienen empresas que limitan su acci&oacute;n a este tr&aacute;mite: han ser implementados y se tiene que hacer un seguimiento de estos.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tEsto podr&iacute;a suponer sanciones impuestas por la Inspecci&oacute;n de trabajo que van de los 7.501&euro; hasta 225.018&euro;, multas que ya est&aacute;n confirmando los jueces de lo social ante recursos presentados por diferentes compa&ntilde;&iacute;as castigadas.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tHagamos un recordatorio de <a href=\"https:\/\/www.cinc.com\/es\/noticia\/planes-de-igualdad-en-las-empresas--en-que-consiste-esta-nueva-obligacion-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">que consiste el plan de igualdad<\/a>.&nbsp; &nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tPor otro lado, recordamos que anualmente se tiene que hacer un Registro retributivo o salarial.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n\t\t&iquest;Qu&eacute; es el Registro salarial?<\/h2>\n<hr \/>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tEl registro salarial o retributivo es un documento donde tienen que constar todos los salarios de los empleados de una empresa, independientemente de su tama&ntilde;o, desglosado por sexo, la media aritm&eacute;tica y la media del que se ha realmente percibido por cada concepto seg&uacute;n el grupo profesional, categor&iacute;a profesional, nivel o puesto de trabajo, incluyendo los altos cargos y personal directivo.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tTiene que incluir salario base, cada uno de los complementos y las percepciones extrasalariales.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tEl registro salarial de igualdad retributiva entre hombres y mujeres entr&oacute; en vigor el 14 de abril de 2021, fecha de aplicaci&oacute;n de Real decreto ley 902\/2020.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tEl registro salarial tiene validez de un a&ntilde;o natural, y se tiene que actualizar cuando se produzcan cambios.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tPara recordar en que consiste y que se tiene que incluir, pod&eacute;is leerlo <a href=\"https:\/\/www.cinc.com\/es\/noticia\/el-registro-salarial-o-registro-retributivo--obligatorio-a-partir-de-abril-de-2021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu&iacute;<\/a>.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\tPara cualquier duda o por m&aacute;s informaci&oacute;n, puedes ponerte en contacto con nuestro <a href=\"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/assessoria\/assessoria-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Departamento de Laboral&nbsp;<\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t933 03 060 (Barcelona)<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t972 505 100 (Figueres)<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t972 940 940 (Girona)<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t<a href=\"mailto:laboral@cinc.es\">laboral@cinc.es<\/a><\/div>\n<div>\n\t&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\n\t<span style=\"text-align: justify;\">Crecen las multas por falta de seguimiento y control en los planes de igualdad. El 7 de marzo de este a&ntilde;o empez&oacute; esta obligatoriedad para empresas de m&aacute;s de 50 trabajadores.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-8371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1477.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Crecen las multas por falta de seguimiento y control en los planes de igualdad. El 7 de marzo de este a&ntilde;o empez&oacute; esta obligatoriedad para empresas de m&aacute;s de 50 trabajadores.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}