{"id":8275,"date":"2022-09-09T00:00:00","date_gmt":"2022-09-09T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/novedad-en-las-cotizaciones-de-los-empleados-das-del-hogar\/"},"modified":"2022-09-09T00:00:00","modified_gmt":"2022-09-09T00:00:00","slug":"novedad-en-las-cotizaciones-de-los-empleados-das-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/novedad-en-las-cotizaciones-de-los-empleados-das-del-hogar\/","title":{"rendered":"Novedad en las cotizaciones de los empleados\/das del hogar"},"content":{"rendered":"
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\n\t\tEl Consejo de Ministros ha aprobado el Decreto-Ley 16\/2022, de 6 de septiembre, que establece una nueva normativa laboral y de cotización para los empleados\/das del hogar, que será de aplicación a partir del próximo mes de octubre con el ánimo de equiparar sus derechos laborales con los del resto de sectores.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tLas principales novedades<\/strong> son:<\/div>\n
\n\t\t<\/p>\n

\n\t\t\tSe elimina el despido por desistimiento<\/h2>\n
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\n\t\tEl despido por desistimiento permitía al empleador\/a, sin necesitar indicar una causa, dar por finalizada la relación laboral con el empleado\/a del hogar. En su lugar, se aplicará la normativa ordinaria con algunas particularidades relacionadas con las que la familia no tenga requisitos económicos.<\/p>\n

\n\t\t <\/p>\n

\n\t\tDerecho al paro<\/h2>\n
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\n\t\tSe establece la obligatoriedad de cotizar por desempleo y Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) a partir del 1 de octubre, tanto por el trabajador\/a como por el empleador\/a.<\/p>\n

\n\t\tPor otra parte, los\/las empleados\/as domésticos\/as deben cotizar por desempleo un año completo antes de poder acceder a la prestación contributiva y a todos los subsidios asistenciales existentes actualmente, al igual que un trabajador asalariado del Régimen General.<\/p>\n

\n\t\t <\/p>\n

\n\t\tBonificaciones<\/h2>\n
\n

\n\t\tEl SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal) bonificará el 80% en las aportaciones empresariales a la cotización por desempleo y FOGASA de las nuevas cotizaciones para aliviar el impacto en la economía de las familias que tienen contratados trabajadores\/as del hogar.<\/p>\n

\n\t\tLa nueva cotización por desempleo será del 6,05% de la base reguladora. El empleador le abonará el 5% y estará bonificado con el 80%. El 1,05% deberá ingresarla el trabajador\/a.<\/p>\n

\n\t\tAdemás, se mantendrán la reducción del 20% en la aportación empresarial a la cotización por contingencias comunes y bonificaciones hoy existentes para las familias empleadoras. Además, en el plazo de seis meses se incrementarán en función de la composición del hogar y los niveles de renta y de patrimonio, los tramos de bonificación superiores al 20%, lo que se intuye que permitirá ampliar el número de beneficiarios. Los requisitos de estas bonificaciones quedan pendientes de reglamentación.<\/p>\n

\n\t\tSe establece también la cobertura del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para este colectivo del hogar, que va de la mano de una nueva cotización correspondiente del 0,20% de la base reguladora de la trabajadora y que estará también bonificada en el 80%. De esta forma, las familias de las empleadas del hogar que se declaren insolventes según la Ley de Segunda Oportunidad podrán reclamar sus salarios e indemnizaciones en este organismo (Fogasa).<\/p>\n

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\n\t\t\tPrevención de Riesgos Laborales<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\tLos empleados\/das del hogar también se incluirán en la ley de prevención de riesgos laborales.<\/div>\n<\/div>\n

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\n\tEl Consejo de Ministros ha aprobado el Decreto-Ley 16\/2022, de 6 de septiembre, que establece una nueva normativa laboral y de cotización para los empleados\/das del hogar, que será de aplicación a partir del próximo mes de octubre con el ánimo de equiparar sus derechos laborales con los del resto de sectores.<\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8276,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-8275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1457.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Consejo de Ministros ha aprobado el Decreto-Ley 16\/2022, de 6 de septiembre, que establece una nueva normativa laboral y de cotización para los empleados\/das del hogar, que será de aplicación a partir del próximo mes de octubre con el ánimo de equiparar sus derechos laborales con los del resto de sectores.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8275\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}