{"id":7578,"date":"2020-12-24T00:00:00","date_gmt":"2020-12-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/medidas-laborales-del-real-decreto-35-2020-de-22-de-diciembre\/"},"modified":"2020-12-24T00:00:00","modified_gmt":"2020-12-24T00:00:00","slug":"medidas-laborales-del-real-decreto-35-2020-de-22-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/medidas-laborales-del-real-decreto-35-2020-de-22-de-diciembre\/","title":{"rendered":"Medidas laborales del Real Decreto 35\/2020, de 22 de diciembre"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t\tSe ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 35\/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

Nuevas exoneraciones de cuotas<\/h2>\n\n<\/div>\n
\n\t\tSe regula una nueva exoneración de cuotas para las empresas con expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor, vigentes y prorrogados hasta el 31 de enero de 2021, tramitados según el artículo 22 del RDL 8\/2020, de 17 de marzo, que tengan actividades clasificadas en los CNAE-09 y que detallamos a continuación:<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
    \n
  • \n\t\t\t4634 Comercio mayorista de bebidas<\/li>\n
  • \n\t\t\t5610 Restaurantes y servicios de comida<\/li>\n
  • \n\t\t\t5630 Establecimientos de bebidas<\/li>\n
  • \n\t\t\t9104 Actividades de jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales<\/li>\n
  • \n\t\t\t9200 Juegos de azar y apuestas<\/li>\n<\/ul>\n
    \n\t\tEstas actividades quedan exoneradas de cotización por los trabajadores afectados en el expediente que reinicien su actividad a partir del 1 de diciembre, o que la hubieran reiniciado a partir del Real Decreto-Ley 18\/2020, de 12 de mayo, por los períodos y porcentajes trabajados en este mes, y respecto a aquellos que estén suspendidos en diciembre de 2020 o en enero de 2021, para los períodos afectados por la suspensión.<\/div>\n
    \n\t\t <\/div>\n
    \n\t\tLa exoneración es del 85% (o del 75% si tiene 50 o más trabajadores a 29 de febrero) de la aportación empresarial a la seguridad social devengados en diciembre 2020 y en enero de 2021.<\/div>\n
    \n\t\t <\/div>\n
    \n\t\tEstas exoneraciones son incompatibles con las previstas y aplicadas a los ERTE de impedimento y limitación, (artículo 2 del Real Decreto-Ley 30\/2020, de 29 de septiembre) y les son de aplicación las normas previstas en esta normativa de tramitación y limitaciones aplicables (protección desempleo, interrupción del cómputo de duración máxima de los contratos temporales, horas extras dividendos, salvaguarda de empleo y externalizaciones de la actividad).<\/div>\n
    \n\t\t <\/div>\n
    \n

    Personas trabajadoras fijas discontinuas<\/h2>\n\n<\/div>\n
    \n\t\tLas empresas con actividades encuadradas en los sectores de turismo, así como comercio y hostelería si están vinculados al sector turístico, que generen actividad productiva entre abril y octubre de 2021 y que inicien o mantengan en alta durante estos meses a personas trabajadoras fijas discontinuas podrán aplicar bonificaciones del 50% durante estos meses a la seguridad social para estas personas. Esta bonificación, en el futuro, será compatible con otras que se puedan disfrutar, sin que las exenciones y bonificaciones puedan superar el 100%.<\/div>\n
    \n\t\t <\/div>\n
    \n

    Entrega a empleados de productos rebajados en cantinas o comedores, y fórmulas indirectas (ticket restaurante)<\/h2>\n\n<\/div>\n
    \n\t\tSe incluye en la exención de tributación, con los límites ya fijados, por la entrega de productos rebajados o con fórmulas indirectas, como el ticket restaurante, aunque el servicio se preste al propio establecimiento o fuera de éste (incluiría el comida para llevar), al propio centro de trabajo, o bien en el lugar elegido por el trabajador en los días en que haga trabajo a distancia o teletrabajo, que se modifica con efectos 1 de enero de 2020, la letra a) del apartado 3 del artículo 42 de la Ley 35\/2006, del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.<\/div>\n
    \n\t\t <\/div>\n
    \n

    Devolución de cuotas por variaciones o errores comunicados fuera de plazo<\/h2>\n\n<\/div>\n
    \n\t\tSe modifica la Ley General de Seguridad Social, de forma que cuando corresponda devolución de cuotas a las empresas o trabajadores por variación o corrección de datos aportados (por error), fuera del plazo reglamentario sólo se tendrá derecho al retorno de los ingresos indebidos de los tres meses anteriores a la fecha de comunicación.<\/div>\n<\/div>\n

    \n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    \n\t\tSe ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 35\/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria.<\/div>\n<\/div>\n

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