{"id":7432,"date":"2020-10-19T00:00:00","date_gmt":"2020-10-19T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/las-oficinas-flexibles-han-venido-para-quedarse\/"},"modified":"2020-10-19T00:00:00","modified_gmt":"2020-10-19T00:00:00","slug":"las-oficinas-flexibles-han-venido-para-quedarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/las-oficinas-flexibles-han-venido-para-quedarse\/","title":{"rendered":"Las oficinas flexibles han venido para quedarse"},"content":{"rendered":"
\n\tEn un entorno actual tan cambiante, las dinámicas en las oficinas tradicionales se están adaptando de manera gradual, y la entrada del teletrabajo a esta ecuación está provocando el crecimiento de los espacios de trabajo, flexibilizándolos y especializándolos. <\/div>\n
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\n\tEn esta nueva fase, aunque los intereses de empresas y trabajadores parecen distintos, en realidad no son tan dispares. Y es que, según las últimas encuestas realizadas, como la llevada a cabo por las Cámaras de comercio de España, un 84% de los trabajadores prefiere teletrabajar entre 2 y 3 días a la semana por una mejor conciliación, así como por el ahorro en tiempo y dinero en desplazamientos y alimentación. Además, en lo que respecta a las empresas, la Fundación Alares ha realizado también un estudio que indica que el 58’31% de ellas continuará con dinámicas de teletrabajo una vez concluya la pandemia.<\/div>\n
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\n\tPor tanto, lejos de plantear fórmulas de trabajo 100% presenciales o a distancia, la solución híbrida que alterna de forma semanal días de teletrabajo y días en la oficina corporativa cubre con solvencia las necesidades emergentes de las empresas, que son:  la flexibilidad, la movilidad, la identificación con la compañía, la reducción de emisiones y las relaciones profesionales, sin olvidar las dinámicas sociales, que también se producen en el lugar de trabajo.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tUn ejemplo de ello es que cada vez más empresas están optando por oficinas flexibles<\/a>, que aglutinan puntos de encuentro y relación, puestos de trabajo, salas de formación y adaptabilidad de espacios en tiempo real. Así que, en definitiva, la consolidación de los espacios de trabajo flexibles ya es palpable, y podemos afirmar que han venido para quedarse. <\/div>\n
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