{"id":6997,"date":"2020-03-30T00:00:00","date_gmt":"2020-03-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/covid-19-ertes-limitados-y-prohibicion-de-despidos\/"},"modified":"2020-03-30T00:00:00","modified_gmt":"2020-03-30T00:00:00","slug":"covid-19-ertes-limitados-y-prohibicion-de-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/covid-19-ertes-limitados-y-prohibicion-de-despidos\/","title":{"rendered":"COVID 19 \u2013 ERTEs limitados y prohibici\u00f3n de despidos"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<div>\n<div>\n\t\t\tEl Consejo de Ministros aprob&oacute; las siguientes medidas de protecci&oacute;n del empleo con efectos desde el d&iacute;a 28 de marzo de 2020:<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t1)<span style=\"white-space:pre\"> <\/span>Prohibici&oacute;n del despido o extinci&oacute;n del contrato de trabajo por causas objetivas alegando como causa la crisis del COVID-19. Es decir, se proh&iacute;ben los despidos objetivos por causa de fuerza mayor o por causas econ&oacute;micas, t&eacute;cnicas, organizativas y de producci&oacute;n motivados como consecuencia del COVID-19.<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t2)<span style=\"white-space:pre\"> <\/span>La duraci&oacute;n m&aacute;xima de los ERTEs solicitados como consecuencia del COVID-19 no podr&aacute; extenderse m&aacute;s all&aacute; del per&iacute;odo estado de alarma y sus posibles pr&oacute;rrogas, independientemente de la solicitud de la empresa.<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t3)<span style=\"white-space:pre\"> <\/span>La fecha de efectos de los ERTEs de fuerza mayor ser&aacute; la fecha del hecho causante de la misma. En los ERTEs por causas econ&oacute;micas, t&eacute;cnicas, organizativos y de producci&oacute;n relacionadas con el COVID-19 la fecha de efectos ser&aacute; coincidente o posterior a la fecha en que la empresa comunique a la autoridad laboral la decisi&oacute;n adoptada.<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t4)<span style=\"white-space:pre\"> <\/span>Se considerar&aacute; infracci&oacute;n grave la incorrecta o incompleta comunicaci&oacute;n al Servicio P&uacute;blico de Empleo Estatal de la documentaci&oacute;n soporte de los ERTE motivados como consecuencia del COVID-19.<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t5)<span style=\"white-space:pre\"> <\/span>La suspensi&oacute;n de contratos temporales motivados como consecuencia del COVID-19 supondr&aacute; la interrupci&oacute;n del c&oacute;mputo, tanto de la duraci&oacute;n de estos contratos, como de los per&iacute;odos de referencia equivalentes al periodo suspendido.&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n\tEl Consejo de Ministros aprob&oacute; las siguientes medidas de protecci&oacute;n del empleo con efectos desde el d&iacute;a 28 de marzo de 2020:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6998,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-6997","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1175.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Consejo de Ministros aprob&oacute; las siguientes medidas de protecci&oacute;n del empleo con efectos desde el d&iacute;a 28 de marzo de 2020:","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6997"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6997\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}