{"id":31569,"date":"2025-09-17T12:13:14","date_gmt":"2025-09-17T11:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/?p=31569"},"modified":"2025-09-18T11:01:06","modified_gmt":"2025-09-18T10:01:06","slug":"entrevista-a-propacte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/entrevista-a-propacte\/","title":{"rendered":"Entrevista a Propacte"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sector: <\/strong>Jur\u00eddico \/ Mediaci\u00f3n-conciliaci\u00f3n-derecho colaborativo<br><strong>A\u00f1o de incorporaci\u00f3n a CINC:<\/strong> 2025<br><strong>Ubicaci\u00f3n:<\/strong> Girona<br><strong>Sitio web:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.propacte.cat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/www.propacte.cat\/ <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Entrevistamos a Georgina Rieradevall, abogada mediadora y conciliadora de derecho privado, fundadora de PROPACTE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. \u00bfQu\u00e9 es PROPACTE y c\u00f3mo surgi\u00f3 su creaci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<p>En PROPACTE ofrecemos servicios de mediaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n y derecho colaborativo como medios adecuados de soluci\u00f3n de controversias (MASC). Trabajamos para transformar una situaci\u00f3n de confrontaci\u00f3n en un espacio de di\u00e1logo seguro y constructivo, preservando las relaciones y evitando la confrontaci\u00f3n judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>Como impulsora de este proyecto profesional, ten\u00eda claro que quer\u00eda crear un nombre que englobara nuestro compromiso activo a favor de la cultura de la paz, que se caracteriza por resolver las diferencias a trav\u00e9s del di\u00e1logo, la negociaci\u00f3n y el consenso, en lugar de la fuerza o la imposici\u00f3n. La palabra <strong>PROPACTE<\/strong> significa \u201ca favor del acuerdo\u201d y refleja nuestra esencia: trabajamos por la resoluci\u00f3n pac\u00edfica de los conflictos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROPACTE. El camino hacia el acuerdo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Cu\u00e9ntanos un poco m\u00e1s sobre tu trayectoria profesional: \u00bfqu\u00e9 te llev\u00f3 a especializarte en mediaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n y derecho colaborativo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Mi trayectoria profesional est\u00e1 profundamente ligada a mi compromiso con la justicia y la paz social. Soy abogada, mediadora, conciliadora y educadora social, y desde el a\u00f1o 2000 he ido adquiriendo experiencia en la resoluci\u00f3n de conflictos, tanto en el \u00e1mbito jur\u00eddico como en el social.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi motivaci\u00f3n por esta profesi\u00f3n nace de la convicci\u00f3n de que los conflictos no son una batalla de ganadores y perdedores, sino una oportunidad para que las personas encuentren soluciones propias y duraderas. Me apasiona ayudar a transformar una situaci\u00f3n de confrontaci\u00f3n en un espacio de di\u00e1logo seguro y constructivo, preservando las relaciones presentes y futuras y evitando la confrontaci\u00f3n judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 2022 me especialic\u00e9 formalmente como abogada mediadora y conciliadora, consolidando una trayectoria que combina la pr\u00e1ctica jur\u00eddica con una visi\u00f3n social y humana de los conflictos.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a mi formaci\u00f3n, comenc\u00e9 con la Licenciatura en Derecho en la Universidad de Girona y posteriormente curs\u00e9 una Diplomatura en Educaci\u00f3n Social en la Universidad de Barcelona. Mi inter\u00e9s por herramientas creativas de intervenci\u00f3n con personas me llev\u00f3 a realizar un Posgrado en T\u00e9cnicas Teatrales Aplicadas a la Intervenci\u00f3n Psicoterap\u00e9utica en la Universidad de Girona. M\u00e1s recientemente, he completado cursos espec\u00edficos de mediaci\u00f3n en los \u00e1mbitos civil y familiar y de conciliaci\u00f3n privada, que me han permitido consolidar y aplicar estos conocimientos en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n formo parte del Ilustre Colegio de la Abogac\u00eda de Girona (ICAG, n\u00fam. 2667) y del Registro de personas mediadoras del Centro de Mediaci\u00f3n de Derecho Privado de Catalu\u00f1a (n\u00fam. 3062), lo que me permite trabajar con rigor y en red con otros profesionales expertos en resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, mi trayectoria refleja la voluntad de acompa\u00f1ar a las personas en momentos dif\u00edciles y de construir, desde el di\u00e1logo y la cooperaci\u00f3n, soluciones justas y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Para quienes no est\u00e9n familiarizados con los MASC, \u00bfpodr\u00edas explicarnos de manera sencilla qu\u00e9 son y en qu\u00e9 se diferencian la mediaci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n y el derecho colaborativo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los Medios Adecuados de Soluci\u00f3n de Controversias (MASC) son un conjunto de m\u00e9todos extrajudiciales cuyo objetivo es resolver disputas legales fuera de los tribunales.<\/p>\n\n\n\n<p>Se consideran \u201cadecuados\u201d porque se adaptan mejor a las necesidades de las partes que el largo, costoso y confrontacional proceso judicial. Su \u00e9nfasis se centra en el di\u00e1logo, la cooperaci\u00f3n y la confidencialidad.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La mediaci\u00f3n<\/strong> es un procedimiento no jurisdiccional, voluntario y confidencial que facilita la comunicaci\u00f3n entre las personas para que gestionen sus controversias y lleguen a acuerdos satisfactorios por s\u00ed mismas, con la ayuda de un mediador imparcial y neutral. Las partes son las verdaderas protagonistas del proceso, ya que son quienes formulan las propuestas de acuerdo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La conciliaci\u00f3n privada<\/strong> es un m\u00e9todo en el que un conciliador, experto e imparcial, asiste a las partes en la b\u00fasqueda de una soluci\u00f3n negociada fuera de la v\u00eda judicial. A diferencia de la mediaci\u00f3n, el conciliador no tiene por qu\u00e9 mantener la neutralidad, ya que puede proponer soluciones. Aun as\u00ed, la decisi\u00f3n final de aceptarlas o no siempre recae en las partes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>El derecho colaborativo<\/strong> implica que las partes y sus abogados trabajan de forma conjunta, cooperativa y confidencial para alcanzar un acuerdo sin acudir a juicio. El principio fundamental es el compromiso de no litigar: si el proceso fracasa, los abogados colaborativos deben retirarse, lo que incentiva a todas las partes a colaborar para encontrar una soluci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Con la entrada en vigor de la nueva Ley Org\u00e1nica 1\/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia, \u00bfqu\u00e9 casos est\u00e1n obligados a intentar un MASC y cu\u00e1les quedan exentos?<\/h3>\n\n\n\n<p>La Ley Org\u00e1nica 1\/2025 busca un cambio de mentalidad en la manera de resolver los conflictos civiles y mercantiles. En lugar de considerar el juicio como la primera y \u00fanica opci\u00f3n, obliga a las partes a explorar, como paso previo, un MASC como la mediaci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n o el derecho colaborativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el art\u00edculo 5 de la ley, para que una demanda sea admitida a tr\u00e1mite en las jurisdicciones civil y mercantil, debe acreditarse que previamente se ha intentado un MASC. Este requisito se cumple si las partes han participado en alguno de estos: mediaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n, derecho colaborativo, opini\u00f3n de un experto independiente, oferta vinculante confidencial o negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es fomentar la cultura del acuerdo, descongestionar los juzgados y alcanzar soluciones m\u00e1s r\u00e1pidas y efectivas.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, la ley establece excepciones en las que no es obligatorio intentar un MASC, por razones de materia, urgencia, naturaleza del procedimiento, partes involucradas, falta de colaboraci\u00f3n o situaciones de violencia de g\u00e9nero. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quedan excluidos los conflictos de derecho penal, laboral, concursal o que afecten a derechos fundamentales.<\/li>\n\n\n\n<li>No se exige en medidas cautelares urgentes o juicios que requieran resoluci\u00f3n inmediata.<\/li>\n\n\n\n<li>Se excluyen expedientes de jurisdicci\u00f3n voluntaria, procedimientos de protecci\u00f3n de menores o filiaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de t\u00edtulos judiciales o extrajudiciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Tampoco es obligatorio si una de las partes es una entidad del sector p\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li>Si la parte requerida no acude o no muestra voluntad real de negociar, se considera cumplido el requisito.<\/li>\n\n\n\n<li>Y en casos de violencia de g\u00e9nero est\u00e1 expresamente prohibido, para proteger a las v\u00edctimas de posibles situaciones de coacci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En suma, la ley no solo pretende aliviar la carga de los tribunales, sino tambi\u00e9n promover un modelo de justicia m\u00e1s eficiente, humano y centrado en la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. \u00bfQu\u00e9 beneficios concretos pueden obtener las empresas y los particulares al optar por un MASC en lugar de un litigio?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los beneficios son numerosos, pero los principales son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3n de costes<\/strong>: mucho m\u00e1s econ\u00f3micos que los procesos judiciales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mayor rapidez<\/strong>: se resuelven en semanas o pocos meses frente a a\u00f1os de un litigio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Control del resultado<\/strong>: las partes dise\u00f1an su propio acuerdo, con soluciones creativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Confidencialidad<\/strong>: a diferencia de los juicios, todo el proceso es privado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Preservaci\u00f3n de las relaciones<\/strong>: fomenta el di\u00e1logo y evita rupturas irreversibles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Alto \u00edndice de cumplimiento<\/strong>: los acuerdos alcanzados suelen cumplirse voluntariamente porque las partes los sienten como propios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. \u00bfPuedes compartir alg\u00fan ejemplo o caso pr\u00e1ctico donde la mediaci\u00f3n haya sido especialmente \u00fatil para alcanzar un acuerdo satisfactorio?<\/h3>\n\n\n\n<p>Un \u00e1mbito donde la mediaci\u00f3n demuestra su mayor valor es en los conflictos familiares.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, una pareja con dos hijos peque\u00f1os decidi\u00f3 divorciarse en un clima de gran hostilidad. Inicialmente, cada uno quer\u00eda la custodia exclusiva y una divisi\u00f3n de bienes perjudicial para el otro, lo que generaba un fuerte impacto en los ni\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de la mediaci\u00f3n, y tras varias sesiones, lograron restablecer la comunicaci\u00f3n y centrarse en el bienestar de sus hijos. Llegaron a acuerdos personalizados: un calendario de custodia flexible adaptado a las necesidades de los ni\u00f1os y la permanencia en la vivienda familiar con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a ello, no solo evitaron a\u00f1os de litigio y elevados costes, sino que mantuvieron una relaci\u00f3n de respeto mutuo como padres, pudiendo seguir criando a sus hijos de manera colaborativa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. \u00bfQu\u00e9 valoras m\u00e1s de formar parte de la comunidad profesional de CINC?<\/h3>\n\n\n\n<p>Lo que m\u00e1s valoro de formar parte de la comunidad de CINC Girona es la sinergia y la colaboraci\u00f3n que se generan de manera natural. Para una profesional como yo, dedicada a la mediaci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n y el derecho colaborativo, este entorno es fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi trabajo requiere un enfoque multidisciplinar, ya que los conflictos no solo son legales: tambi\u00e9n tienen implicaciones emocionales, financieras y personales. Estar rodeada de otros profesionales facilita la comunicaci\u00f3n, la confianza y las referencias cruzadas, lo cual es clave en mi labor.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el propio entorno del centro potencia mi imagen profesional y ofrece espacios neutros y confidenciales para las sesiones de mediaci\u00f3n, algo esencial para que las personas se sientan c\u00f3modas y seguras.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, no es solo un lugar de trabajo, sino un ecosistema que impulsa mis servicios y me ayuda a cumplir mi misi\u00f3n: transformar los conflictos en una oportunidad para encontrar soluciones propias y duraderas.<\/p>\n\n\n\n<p>En PROPACTE estamos a vuestra disposici\u00f3n para atender cualquier consulta o solicitud. Pod\u00e9is encontrarnos en <strong><a href=\"http:\/\/www.propacte.cat\">www.propacte.cat<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevistamos a Georgina Rieradevall, fundadora de PROPACTE, que nos habla sobre su trayectoria y c\u00f3mo la mediaci\u00f3n puede transformar los conflictos en oportunidades de acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":31596,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-31569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743.webp","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743.webp",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-300x169.webp",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-768x432.webp",768,432,true],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-1024x576.webp",960,540,true],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743.webp",1920,1080,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-300x300.webp",300,300,true],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-400x400.webp",400,400,true],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Propacte-web-2-e1764092578743-600x600.webp",600,600,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"F\u00e0tima Duran","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/author\/fatima\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Entrevistamos a Georgina Rieradevall, fundadora de PROPACTE, que nos habla sobre su trayectoria y c\u00f3mo la mediaci\u00f3n puede transformar los conflictos en oportunidades de acuerdo.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31569"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31621,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31569\/revisions\/31621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}