{"id":29497,"date":"2025-04-11T09:55:37","date_gmt":"2025-04-11T08:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/?p=29497"},"modified":"2025-04-11T09:58:50","modified_gmt":"2025-04-11T08:58:50","slug":"el-supremo-condena-a-una-empresa-por-exponer-datos-personales-esta-tu-empresa-protegida-frente-a-este-riesgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/el-supremo-condena-a-una-empresa-por-exponer-datos-personales-esta-tu-empresa-protegida-frente-a-este-riesgo\/","title":{"rendered":"El Supremo condena a una empresa por exponer datos personales: \u00bfest\u00e1 tu empresa protegida frente a este riesgo?"},"content":{"rendered":"\n<p>El Tribunal Supremo ha condenado recientemente a un despacho de abogados a indemnizar a una trabajadora por dejar accesible un documento con datos personales de car\u00e1cter sensible a otros empleados. Este caso plantea importantes preguntas sobre la gesti\u00f3n de la privacidad y protecci\u00f3n de datos en el entorno laboral. Lo analizamos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les fueron los hechos y qu\u00e9 consecuencias tuvo esta vulneraci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p>Una empleada descubri\u00f3 que otra compa\u00f1era hab\u00eda accedido, de forma no intencionada, a una demanda laboral por acoso que ella misma hab\u00eda presentado. El documento estaba en una carpeta compartida accesible a toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>El Supremo concluy\u00f3 que la empresa no aplic\u00f3 medidas de seguridad suficientes para proteger los datos confidenciales de la empleada, incurriendo en una intromisi\u00f3n ileg\u00edtima en su intimidad.<\/p>\n\n\n\n<p>El despacho fue condenado a pagar 3.000 euros por da\u00f1os morales y se le orden\u00f3 adoptar medidas para evitar que una situaci\u00f3n as\u00ed se repita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 dice esta sentencia sobre la responsabilidad de las empresas, y qu\u00e9 medidas preventivas pueden implementar?<\/h2>\n\n\n\n<p>La sentencia refuerza la obligaci\u00f3n de las empresas de aplicar medidas organizativas y t\u00e9cnicas adecuadas para garantizar la confidencialidad de los datos. No hacerlo puede acarrear consecuencias legales y reputacionales importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Para prevenir este tipo de vulneraciones, las empresas pueden aplicar estas medidas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Clasificaci\u00f3n y protecci\u00f3n de documentos confidenciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Control de accesos a carpetas y sistemas.<\/li>\n\n\n\n<li>Formaci\u00f3n continua en privacidad y protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas internas claras sobre uso y acceso a la informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisi\u00f3n peri\u00f3dica de los protocolos de seguridad de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfTienes dudas sobre la protecci\u00f3n de datos en tu empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>En CINC contamos con un equipo especializado en <a href=\"https:\/\/www.cinc.com\/es\/asesoria-de-empresas-y-gestoria\/proteccion-de-datos\/\">Protecci\u00f3n de Datos<\/a> que puede ayudarte a implementar las medidas necesarias para cumplir con la normativa y proteger los derechos de tus empleados. Contacta con nosotros y evita riesgos legales.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-buttons uagb-buttons__outer-wrap uagb-btn__default-btn uagb-btn-tablet__default-btn uagb-btn-mobile__default-btn uagb-block-2fadad50\"><div class=\"uagb-buttons__wrap uagb-buttons-layout-wrap \">\n<div class=\"wp-block-uagb-buttons-child uagb-buttons__outer-wrap uagb-block-c924e8e8 wp-block-button\"><div class=\"uagb-button__wrapper\"><a class=\"uagb-buttons-repeater wp-block-button__link\" aria-label=\"\" href=\"https:\/\/www.cinc.com\/es\/contacto\/\" rel=\"follow noopener\" target=\"_self\" role=\"button\"><div class=\"uagb-button__link\">Contacta<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analizamos el caso de una sentencia reciente que condena a un despacho de abogados por dejar accesible un documento con datos sensibles de una trabajadora.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":29498,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[106],"class_list":["post-29497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria","tag-proteccion-de-datos-es"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades-768x432.png",768,432,true],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades-1024x576.png",960,540,true],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades-1536x864.png",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png",1920,1080,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png",300,169,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png",400,225,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/Vulneracio-proteccio-dades.png",600,338,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"F\u00e0tima Duran","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/author\/fatima\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Analizamos el caso de una sentencia reciente que condena a un despacho de abogados por dejar accesible un documento con datos sensibles de una trabajadora.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29497"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29533,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29497\/revisions\/29533"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}