Nuevo Real Decreto sobre el servicio del hogar familiar: ¿qué obligaciones tienen ahora los particulares?
- 18 noviembre 2025
- General
¿Qué es el Real Decreto 893/2024 y por qué es importante?
El 10 de septiembre de 2024 se publicó el Real Decreto 893/2024, una norma que regula por primera vez de manera detallada la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar.
Esta regulación supone un avance significativo en la profesionalización del sector y en la equiparación de los derechos preventivos de las personas trabajadoras del hogar.
¿A quién afecta esta nueva normativa?
El decreto afecta a todos los particulares que contraten personal del hogar, independientemente de que la prestación del servicio sea por horas, parcial o a jornada completa.
Es decir, cualquier persona que tenga ayuda doméstica contratada debe cumplir estas obligaciones.
¿Qué obligaciones deberán cumplir los empleadores particulares?
El Real Decreto establece un conjunto de nuevos requisitos que deben tenerse muy presentes:
- Elaborar una evaluación de riesgos
Los particulares deben confeccionar una evaluación de riesgos laborales, identificando los posibles peligros vinculados a las tareas del domicilio (limpieza, uso de productos químicos, movimientos repetitivos, cargas, etc.) y estableciendo las medidas preventivas necesarias. - Proporcionar equipos de protección individual (EPI)
Cuando las tareas lo requieran, la persona trabajadora debe disponer de los EPI correspondientes, como guantes, calzado antideslizante o protecciones específicas para el manejo de determinados productos. - Facilitar formación específica en prevención de riesgos laborales
La persona trabajadora debe recibir formación adecuada y específica sobre cómo llevar a cabo sus tareas con seguridad, cómo utilizar los EPI y cómo prevenir situaciones de riesgo en el entorno doméstico. - Informar sobre riesgos y medidas preventivas
Además de la formación, es obligatorio proporcionar información clara y comprensible sobre los riesgos concretos asociados al puesto de trabajo y las medidas de prevención que deben aplicarse. - Garantizar la posibilidad de realizar una revisión médica
El decreto establece que la persona trabajadora debe tener la posibilidad de acceder a una vigilancia de la salud, es decir, a una revisión médica relacionada con los riesgos de su actividad.
¿Qué ocurre si no se cumplen estas obligaciones?
Esta normativa refuerza la protección de un colectivo especialmente vulnerable. Su incumplimiento puede suponer responsabilidades legales y posibles sanciones, además de incrementar el riesgo de accidentes e incidencias en el hogar.
¿Cómo puede ayudar CINC?
En CINC ofrecemos información normativa y apoyo en el cumplimiento del Real Decreto, para que particulares y familias puedan adaptarse a esta nueva regulación con total seguridad, así como el contacto con servicios de prevención homologados que puedan elaborar las evaluaciones de riesgos.
