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El pasado 6 de marzo entró en vigor el Real Decreto-Ley 7/2019 de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler. La nueva norma recupera la mayoría de los cambios que fueron incluidos en el derogado Decreto-Ley 21/2018, que se aplicó durante el 19 de diciembre de 2018 y el 23 de enero de 2019.
La actividad profesional de la mujer en el ámbito laboral y empresarial se encuentra actualmente llena de retos y desafíos. Aunque es cierto que se han producido avances en materia de igualdad, las mujeres aún muestran más dificultades que los hombres para conciliar su vida personal con la profesional, y continúan sufriendo los efectos de la brecha salarial y la discriminación de género.
El pasado 14 de enero entró en vigor el Real Decreto Ley 23/2018, por el cual se modifica la Ley de Marcas, que afecta tanto a solicitantes de marcas como a titulares de marcas ya registradas. La reforma se ha llevado a cabo para adaptar la legislación nacional a la Directiva Europea en materia de propiedad intelectual e industrial con la finalidad de reforzar la protección y seguridad jurídica de los titulares de marcas.
El 1 de enero entró en vigor el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, por la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de social, laboral y de empleo.
El 6 de diciembre entró en vigor la nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En septiembre del año pasado entró en vigor la orden ministerial ORDEN/HFP/816/2017, que aprobaba la nueva declaración informativa por la que se debe informar expresamente tanto de las operaciones vinculadas como de las operaciones relacionadas con paraísos fiscales.
El término falso autónomo ha crecido de forma exponencial en los últimos años, ya que muchas empresas han adoptado esta fórmula con la finalidad de reducir costes laborales, ignorando las consecuencias legales que conlleva esta práctica.
La base mínima de cotización de los autónomos subirá en 2019 un 1,25%, según ha acordado el Gobierno con la mayoría de las organizaciones de autónomos. Así, la cotización pasaría de los 932,70 euros a 944,35 euros mensuales, que se traduce en un incremento de la cuota de 11,65 euros mensuales y 139,98 euros anuales.
Desde el 1 de enero de 2018 existe una deducción adicional para las madres trabajadoras que incurran en gastos no subvencionados de guardería o centros de educación infantil por hijos menores de tres años (preinscripción, matrícula, asistencia y alimentación).