Asesoría, correduría y centro de negocios
A principios de este año se aprobó la Ley 2/2023 con el objetivo de brindar seguridad a los empleados que quisieran informar sobre infracciones normativas o situaciones donde predominase la corrupción. En el ámbito laboral y profesional, las empresas han ido instaurando un canal de denuncias para gestionar estos trámites. ¿Quieres saber si tu organización debería implementarlo?
El mes pasado, la Generalitat de Cataluña aprobó el lanzamiento de una nueva subvención destinada a los proyectos BruixIT. A continuación, explicamos cuáles son los requisitos para acogerse a estas ayudas.
El 18 de septiembre se publicaron en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) las bases reguladoras para la presentación de nuevas ayudas en el ámbito de la restauración para el fomento de la gastronomía catalana. Dentro de estas subvenciones, las empresas podrán acogerse a dos tipos.
A partir del 1 de octubre entra en vigor el Real Decreto Ley 2/2023 de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, tras su publicación en el BOE el 23 de marzo. Esta nueva norma incorpora una importante novedad: se equipara por primera vez la cotización de los trabajadores con jornada reducida a aquellos que realizan una jornada completa.
Se espera que enero de 2025 entre en vigor una nueva reforma fiscal que permitirá eximir a los autónomos con ingresos inferiores a 85.000 euros de la obligación de incluir el IVA en sus facturas. Y es que la Agencia Tributaria y las asociaciones de autónomos están trabajando en la puesta en marcha de la Directiva europea 2020/285, aprobada el 18 de febrero de 2020.
El 29 de julio entró en vigor el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, que aprueba una nueva norma donde se integran las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles internas y transfronterizas. De esta manera, además de cumplir con la incorporación al ordenamiento jurídico español de la Directiva de Movilidad europea 2019/2021, queda derogada la Ley 3/2009, de 3 de abril.
El 1 de septiembre entraron en vigor una serie de medidas para incentivar la contratación laboral publicadas en el Real Decreto-Ley 1/2023 el 11 de enero de 2023. Estos cambios conllevan nuevas obligaciones para las empresas ya que, entre otros, se introducen nuevos requisitos que deben cumplir para poder beneficiarse de estas bonificaciones.
La Ley de la Vivienda, en vigor desde el 26 mes de mayo, establece novedades como los topes en el precio del alquiler y el hecho que sea el arrendador quien se haga cargo de los gastos de agencia. Por ello, es obligatorio que toda esta información ya figure de forma actualizada en los nuevos contratos de arrendamiento.