{"id":4193,"date":"2023-01-18T00:00:00","date_gmt":"2023-01-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/novetats-en-el-procediment-de-comunicacio-dels-partes-de-baixa-medics\/"},"modified":"2023-01-18T00:00:00","modified_gmt":"2023-01-18T00:00:00","slug":"novetats-en-el-procediment-de-comunicacio-dels-partes-de-baixa-medics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/novetats-en-el-procediment-de-comunicacio-dels-partes-de-baixa-medics\/","title":{"rendered":"Novetats en el procediment de comunicaci\u00f3 dels partes de baixa m\u00e8dics"},"content":{"rendered":"
\n\tA partir de l’1 d’abril del 2023 els treballadors i treballadores no hauran de presentar la baixa mèdica a l’empresa.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tEl Reial Decret 1060\/2022, de 27 de desembre modifica el procediment de comunicació dels partes de baixa, confirmació i alta mèdica, per la qual cosa  els treballador@s quan estiguin en processos de baixa mèdica no hauran de presentar el parte de baixa a l’empresa.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tAplicació a  partir del dia 1 de abril de 2023. <\/strong><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tEls facultatius del servei  d’atenció primària  ja no entregaran el model del parte de baixa mèdica d’incapacitat temporal als treballador@s, per tant es suprimeix la copia dels partes mèdics dirigits a l’empresa.<\/div>\n
\n\tLa persona treballador@ que estigui en procés de malaltia no tindrà la responsabilitat d’entregar el parte mèdic a l’empresa.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tL’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) assumirà la comunicació de les dades de l’empresa i de les mútues  que s’atribueixen la gestió de la incapacitat temporal. La gestió serà telemàtica i seran els metges i les empreses els que hauran d’estar connectats per tal d’intercanviar els documents relatius de baixa i alta mèdica.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
    \n
  • \n\t\tEl metges lliuraran un comunicat de baixa, confirmació o alta al treballador\/a S'elimina la segona còpia, la de l'empresa, aquesta rebrà la informació telemàticament.<\/li>\n
  • \n\t\tLa persona treballadora ja no és la responsable de lliurar el comunicat a l'empresa, l’INSS o  la mútua, per afavorir el benestar de la persona malalta   o en situació d'incapacitat temporal.<\/li>\n
  • \n\t\tEn el supòsits de baixes de menys de cinc dies s'emetran alhora els comunicats de baixa i d'alta mèdica, com fins ara. Si la persona afectada no s'ha recuperat, podreu demanar una revisió abans que es faci efectiva l'alta i el metge podrà emetre el comunicat de confirmació si encara no està en condicions de tornar a treballar.<\/li>\n
  • \n\t\tLes baixes mèdiques de més de 5 dies inclouran la data de revisió mèdica prevista, com fins ara. Els terminis màxims en què s'han de fer aquestes revisions i les posteriors en cas de confirmació de baixa varien en funció de si la baixa mèdica és entre 5 i 30 dies, de 31 dies a 2 mesos o a partir dels 61 dies.<\/li>\n
  • \n\t\tQuan l'empresa o la mútua ho considerin necessari i en funció de l'evolució del pacient es podran avançar els terminis de les revisions mèdiques.<\/li>\n<\/ul>\n
    \n\t <\/div>\n
    \n\tPer a qualsevol dubte o per més informació, pots posar-te en contacte amb el nostre Departament de Laboral trucant a:<\/div>\n
    \n\t <\/div>\n
    \n\t933 030 060 (Barcelona)<\/div>\n
    \n\t972 505 100 (Figueres)<\/div>\n
    \n\t972 940 940 (Girona)<\/div>\n
    \n\t <\/div>\n
    \n\tO enviant un correu electrònic: laboral@cinc.es<\/div>\n
    \n\t <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \n\tA partir de l’1 d’abril del 2023 els treballadors i treballadores no hauran de presentar la baixa mèdica a l’empresa. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-4193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-assessoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"A partir de l’1 d’abril del 2023 els treballadors i treballadores no hauran de presentar la baixa mèdica a l’empresa. ","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4193\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}