El passat 10 de juny de 2025 es va aprovar el Reial decret 402\/2025, que estableix el procediment oficial per anticipar l\u2019edat de jubilaci\u00f3 per ra\u00f3 de l\u2019activitat desenvolupada. Aquest nou marc normatiu permet a determinats col\u00b7lectius accedir abans a la jubilaci\u00f3 si es pot acreditar que les seves condicions laborals impliquen penositat, perillositat, toxicitat o insalubritat.<\/p>\n\n\n\n
Aquesta mesura, que s\u2019aplica a sectors tant del sector p\u00fablic com del privat, no \u00e9s un dret autom\u00e0tic, sin\u00f3 que requereix l\u2019inici d\u2019un procediment espec\u00edfic impulsat per les empreses o administracions ocupadores.<\/p>\n\n\n\n
Fins ara, nom\u00e9s alguns col\u00b7lectius ja tenien reconegut un acc\u00e9s anticipat a la jubilaci\u00f3 per coeficients reductors, com ara, els treballadors del mar, mineres i miners, bombers, mossos d\u2019esquadra i policia local, entre d\u2019altres. Amb el Reial decret 402\/2025, aquest dret es veu ampliat perqu\u00e8 altres sectors amb condicions laborals especialment dures puguin acollir-s\u2019hi, sempre que s\u2019acrediti la penositat, toxicitat, perillositat o insalubritat de l\u2019activitat i s\u2019inici\u00ef el procediment corresponent.<\/p>\n\n\n\n
Per tant, aquest nou procediment pot afectar qualsevol col\u00b7lectiu professional que exerceixi una activitat amb condicions laborals especialment dures, per\u00f2 nom\u00e9s si es compleixen certs requisits i si l\u2019entitat ocupadora inicia el tr\u00e0mit corresponent. El text no defineix una llista tancada de professions afectades, per\u00f2 s\u2019obre a sectors com ara els serveis d\u2019emerg\u00e8ncia, sanitaris, industrials, educatius o log\u00edstics, sempre que es justifiquin les condicions requerides.<\/p>\n\n\n\n
Per tal que un col\u00b7lectiu pugui accedir a la jubilaci\u00f3 anticipada, cal que la seva empresa o administraci\u00f3 p\u00fablica presenti una sol\u00b7licitud pr\u00e8via al Ministeri d\u2019Inclusi\u00f3, Seguretat Social i Migracions, acompanyada d\u2019un informe t\u00e8cnic i una mem\u00f2ria justificativa. Aquestes han d\u2019acreditar les caracter\u00edstiques de l\u2019activitat i la seva afectaci\u00f3 sobre la salut i el benestar del personal.<\/p>\n\n\n\n
Nom\u00e9s una vegada aprovat aquest reconeixement es podr\u00e0 aplicar un coeficient reductor de l\u2019edat de jubilaci\u00f3 per al personal afectat.<\/p>\n\n\n\n
El Reial decret fixa diversos requisits que s\u2019han de complir per iniciar aquest tr\u00e0mit. A continuaci\u00f3 es detallen els principals:<\/p>\n\n\n\n
El coeficient reductor \u00e9s un mecanisme que permet rebaixar l\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3 per a col\u00b7lectius que desenvolupen activitats laborals especialment dures o amb risc per a la salut. Aquest coeficient s\u2019aplica en funci\u00f3 del nombre d\u2019anys treballats sota aquestes condicions i estableix una anticipaci\u00f3 proporcional a aquest per\u00edode.<\/p>\n\n\n\n
A difer\u00e8ncia d\u2019altres modalitats de jubilaci\u00f3 anticipada, l\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest coeficient no implica una penalitzaci\u00f3 econ\u00f2mica sobre la pensi\u00f3. \u00c9s a dir, la persona pot accedir a la pensi\u00f3 abans de l\u2019edat ordin\u00e0ria, mantenint el c\u00e0lcul de la prestaci\u00f3 \u00edntegre segons els anys cotitzats. Aix\u00f2 nom\u00e9s \u00e9s possible si el col\u00b7lectiu ha estat reconegut formalment i es compleixen tots els requisits del procediment.<\/p>\n\n\n\n
Aquest mecanisme t\u00e9 com a objectiu corregir desequilibris i protegir la salut laboral en sectors especialment exigents, i refor\u00e7a el principi de just\u00edcia social dins del sistema p\u00fablic de pensions.<\/p>\n\n\n\n