{"id":2960,"date":"2020-06-30T00:00:00","date_gmt":"2020-06-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/prorroga-dels-erto-i-mesures-extraordinaries-del-rdl-24-2020\/"},"modified":"2020-06-30T00:00:00","modified_gmt":"2020-06-30T00:00:00","slug":"prorroga-dels-erto-i-mesures-extraordinaries-del-rdl-24-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/prorroga-dels-erto-i-mesures-extraordinaries-del-rdl-24-2020\/","title":{"rendered":"Pr\u00f2rroga dels ERTO i mesures extraordin\u00e0ries del RDL 24\/2020"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n\tS&rsquo;ha aprovat el Reial Decret-Llei 24\/2020 de mesures socials de reactivaci&oacute; de l&rsquo;ocupaci&oacute;, de protecci&oacute; del treball aut&ograve;nom i de competitivitat del sector industrial, publicat al BOE el 27 de juny.&nbsp;<\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\tD&rsquo;entre les novetats incorporades en aquest Reial Decret, destaquem:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t<center><br \/>\n\t\t\t<center><\/p>\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n\t\t\t\t\tExpedients de for&ccedil;a major (article 22 RD-L 8\/2020)<\/h2>\n<hr \/>\n<p>\t\t\t<\/center><br \/>\n\t\t<\/center>\n\t<\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\tEl per&iacute;ode de vig&egrave;ncia dels expedients ser&agrave; fins al 30 de setembre de 2020.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\tLa pr&ograve;rroga nom&eacute;s s&rsquo;aplicar&agrave; als expedients de regulaci&oacute; temporal d&rsquo;ocupaci&oacute; per causa de for&ccedil;a major que hagin estat sol&middot;licitats abans de l&rsquo;entrada en vigor de la norma.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\tS&rsquo;hauran d&rsquo;anar incorporant les persones treballadores afectades en les &ldquo;mesures necess&agrave;ries&rdquo; per al desenvolupament de l&rsquo;activitat. En les reincorporacions es prioritzar&agrave; la reducci&oacute; de jornada laboral.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\tEls contractes temporals (inclosos els formatius, de relleu i interinitat) suspesos per ERTO de for&ccedil;a major s&rsquo;entenen interromputs.<br \/>\n\t\t\t<center><br \/>\n\t\t\t\t&nbsp;<\/center>\n\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>\t<center><br \/>\n\t\t<center><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t<center><br \/>\n\t\t\t\t\t<center><\/p>\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n\t\t\t\t\t\t\tExpedients per causes econ&ograve;miques, t&egrave;cniques, organitzatives i de producci&oacute;<\/h2>\n<hr \/>\n<p>\t\t\t\t\t<\/center><br \/>\n\t\t\t\t<\/center>\n\t\t\t<\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tEs mant&eacute; el procediment de tramitaci&oacute; previst en l&rsquo;article 23 del Reial Decret-Llei 8\/2020, de 17 de mar&ccedil;.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tLa tramitaci&oacute; d&rsquo;expedients ETOP es podr&agrave; dur a terme mentre sigui vigent l&rsquo;expedient de for&ccedil;a major que el precedeixi. Si l&rsquo;expedient ETOP s&rsquo;inicia un cop l&rsquo;expedient de for&ccedil;a major ha perdut vig&egrave;ncia, la seva data d&rsquo;efectes ser&agrave; la de fi de l&rsquo;expedient de for&ccedil;a major.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tEls contractes temporals (inclosos els formatius, de relleu i interinitat) suspesos per ETOP s&rsquo;entenen interromputs.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>\n\t\t\t\t\t&nbsp;<\/p>\n<p>\t\t\t\t<center><br \/>\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.cinc.com\/pubDocs\/exoneracio_juliol-CA.jpg\" width=\"80%\" \/><\/center><\/p>\n<p>\n\t\t\t\t\t&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n\t\t\t\t\tQu&egrave; no es permet&nbsp; durant la vig&egrave;ncia dels expedients de for&ccedil;a major i ETOP (ERTOs) de productivitat<\/h2>\n<hr \/><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tNo es podran fer hores extraordin&agrave;ries ni establir noves externalitzacions de l&rsquo;activitat (directes o indirectes).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tS&iacute; es podran realitzar noves contractacions i\/o externalitzacions en cas que les persones treballadores no tinguin formaci&oacute; i\/o capacitaci&oacute; per dur a terme les funcions necess&agrave;ries sempre i quan els treballadors no puguin realitzar la feina.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tLa for&ccedil;a major i les causes ETOP en qu&egrave; s&rsquo;emparin els expedients no poden ser emprades per justificar l&rsquo;extinci&oacute;.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tLa pr&ograve;rroga nom&eacute;s s&rsquo;aplicar&agrave; als expedients de regulaci&oacute; temporal d&rsquo;ocupaci&oacute; per causa de for&ccedil;a major que hagin estat sol&middot;licitats abans de l&rsquo;entrada en vigor de la norma, l&rsquo;extinci&oacute; de contractes de treball i\/o acomiadaments.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\tL&rsquo;incompliment de les prohibicions pot ser constitutiu d&rsquo;infracci&oacute; i susceptible de sanci&oacute; pr&egrave;via&nbsp; per part de la Inspecci&oacute; de Treball i Seguretat Social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<div>\n\t\t\t\t\t\tEn cas de les exempcions de cotitzaci&oacute; de quota empresarial de la Seguretat Social, ser&agrave; l&rsquo;obligaci&oacute; relativa al manteniment del treball durant els 6 mesos seg&uuml;ents a partir de la reanudaci&oacute; de l&rsquo;activitat. Aquesta obligaci&oacute; s&rsquo;est&eacute;n als expedients ERTOs de for&ccedil;a major.<\/div>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<div>\n\t\t\t\t\t\tPer a les empreses que accedeixin a les exempcions per primera vegada, el c&ograve;mput d&#39;aquests 6 mesos es comptar&agrave; a partir de la data d&#39;entrada en vigor de la norma en els expedients ETOP.<\/div>\n<div>\n\t\t\t\t\t\t&nbsp;<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"h2Noticia\">\n\t\t\t\tMesures en mat&egrave;ria de protecci&oacute; d&rsquo;atur<\/h2>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\t<span style=\"text-align: justify;\">La protecci&oacute; en mat&egrave;ria de prestaci&oacute; d&rsquo;atur per a les persones treballadores afectades per expedients de regulaci&oacute; temporal d&rsquo;ocupaci&oacute; es prorrogar&agrave; fins al 30 de setembre de 2020.<\/span><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t\t\t\tEn el cas de les persones amb contracte fix discontinu i\/o que realitzen treballs fixos en per&iacute;odes de temps fixos i en dates certes, es prorrogar&agrave; la prestaci&oacute; d&rsquo;atur fins al 31 de desembre de 2020.<\/div>\n<p>\t\t<\/center><br \/>\n\t<\/center>\n<\/div>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n\tS&rsquo;ha aprovat el Reial Decret-Llei 24\/2020 de mesures socials de reactivaci&oacute; de l&rsquo;ocupaci&oacute;, de protecci&oacute; del treball aut&ograve;nom i de competitivitat del sector industrial, publicat al BOE el 27 de juny.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2961,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-2960","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assessoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/885.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"S&rsquo;ha aprovat el Reial Decret-Llei 24\/2020 de mesures socials de reactivaci&oacute; de l&rsquo;ocupaci&oacute;, de protecci&oacute; del treball aut&ograve;nom i de competitivitat del sector industrial, publicat al BOE el 27 de juny.&nbsp;","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2960"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2960\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}