{"id":2810,"date":"2020-04-30T00:00:00","date_gmt":"2020-04-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/que-poden-esperar-les-empreses-sobre-la-tornada-a-loficina\/"},"modified":"2020-04-30T00:00:00","modified_gmt":"2020-04-30T00:00:00","slug":"que-poden-esperar-les-empreses-sobre-la-tornada-a-loficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/que-poden-esperar-les-empreses-sobre-la-tornada-a-loficina\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 poden esperar les empreses sobre la tornada a l’oficina"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t\tPer Enric Urreta, Soci director de CINC, vicepresident de l'Associació 22@network i membre de la junta directiva de l'associació d'espais de treball flexibles Proworkspaces<\/em><\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tEl treball a distància s'ha convertit, a causa de la crisi sanitària del COVID-19, en tot un desafiament. Moltes empreses han hagut d'acostumar-s’hi ràpidament, implementant a marxes forçades totes les eines tecnològiques al seu abast per mantenir els nivells de productivitat. I, tot i això, després de vàries setmanes de confinament algunes s'han adonat que potser el teletreball no era allò que esperaven, i que comença a ser hora de començar a planejar la tornada a l'oficina.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tI és que, en realitat, molt poques empreses treballen de forma totalment remota, i no totes tenen implantada una cultura de teletreball, per la qual cosa els resulta més complicat arribar a la mateixa productivitat que a l'oficina. Segons un estudi de la companyia Actiu, realitzat a nivell nacional a diferents perfils professionals, gairebé la meitat dels enquestats considera que no es mantenen els nivells de productivitat i eficiència a la feina. <\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tAquesta mateixa enquesta també mostra una altra dada interessant: el 73% dels enquestats vol tornar a les seves empreses i teletreballar algun dia a la setmana, i només el 16% afirma que voldria teletreballar al cent per cent. Per tant, sembla que el període de quarantena ens ha servit de reflexió per adonar-nos que, tot i la popularitat de teletreball, el treball presencial segueix tenint molt més que oferir a les empreses i als seus treballadors. Vegem per què:<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

\n\t\t\tPermet separar millor la vida personal de la laboral<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\tUn estudi recent publicat per Bloomberg assegura que espanyols, francesos i britànics han afegit dues hores diàries a la seva jornada laboral des de casa durant el període de quarantena pel coronavirus. No és d'estranyar, ja que amb el treball a distància els límits que separen la vida laboral de la personal queden bastant difuminats, la qual cosa pot predisposar els empleats a patir sobrecàrrega de treball i estrès.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tÉs molt més senzill posar límits quan treballem des de l'oficina, ja que a l'acabar la nostra jornada deixem la feina allà i podem desconnectar a l'arribar a casa. Potser no ho havíem vist abans d'aquesta manera, però té bastant de sentit.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

\n\t\t\tMajor seguretat de la informació i menys risc de ciberatacs<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\tLes empreses solen passar per alt un aspecte tècnic molt important sobre el teletreball: el risc que comporta en termes de seguretat. Treballar en remot incrementa les probabilitats de patir ciberatacs, així com la pèrdua de dades confidencials, entre d'altres. A més, les xarxes wifi dels treballadors en general són menys segures i s'escapen de el control dels responsables d'IT de les empreses.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tLa tornada a les oficines permetrà a les companyies reduir aquests riscos i ja no serà necessari implementar mesures extraordinàries per garantir la seguretat. Cal tenir en compte que durant la crisi del COVID-19 s'estan donant un major nombre de ciberriscos, a més d'un major risc de bretxes en la seguretat de la informació.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

\n\t\t\tMajor vinculació de l'empleat amb l'empresa, motivació i innovació<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\tL'estudi d'Actiu que esmentàvem revela que gairebé el 60% dels enquestats troba a faltar la relació amb els companys. Quan es treballa en remot, tot l'ambient laboral desapareix, la qual cosa ens porta a un cert aïllament que només podem solucionar a través de trucades i videoconferències. Tampoc hi ha descansos ni cafès amb els companys, ni oportunitats de networking amb altres professionals.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tAfortunadament, amb la tornada a l'oficina es reactivaran totes aquestes relacions socials que són beneficioses, no només per al nostre benestar personal, sinó també per a l’empresa. I és que s'ha demostrat que les persones que treballen a l'oficina tenen una major vinculació emocional amb l'empresa, estan més motivades i són més innovadores i proactives. Aquesta va ser la raó per la qual l'empresa Yahoo, tot i que fa uns anys va ser pionera en flexibilitat laboral, va decidir donar un gir a la seva política Recursos Humans el 2015 re-instaurant el treball en les oficines en comptes dels domicilis particulars. I, curiosament, va donar bon resultat: va aconseguir incrementar els seus ingressos per primer cop en quatre anys.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

\n\t\t\tGarantia d'adequació i comoditat dels espais de treball<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\tÉs fonamental dur a terme les mesures de seguretat laboral pertinents, no només per al compliment de la prevenció de riscos laborals, sinó per garantir la comoditat i ergonomia, que finalment repercuteixen també en la salut i productivitat dels empleats. En aquest sentit, la manca d'un mobiliari i d'un espai i ambient de treball adequats és un altre dels handicaps de la feina en remot.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tAl final, passem moltes hores asseguts davant de l'ordinador, i cal disposar de bona llum, una cadira còmoda, una taula amb les dimensions adequades i un bon clima. És per això que la tornada a la feina està sent molt esperada per a molts treballadors: un terç dels enquestats de l'estudi d'Actiu -que esmentàvem abans- és el que més troba a faltar.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n

\n\t\t\tCINC t'ajuda a fer fàcil la tornada a l'oficina<\/h2>\n
<\/div>\n
\n\t\t Sabem que són temps difícils i de molta incertesa per a tothom. No podem predir el futur, però a CINC si podem garantir-te una cosa: que quan tornis a l'oficina, tindràs tot allò necessari perquè puguis reprendre la teva activitat igual que abans i que tot torni a la normalitat.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tContinuarem duent a terme les més estrictes mesures de seguretat perquè puguis tornar a la feina amb total tranquil·litat: distribució de mascaretes, guants, gels desinfectants a cada planta, reforç en la neteja, limitació d'aforament a les nostres sales i zones comunes i respecte de les distàncies de seguretat reglamentàries. Així que, per descomptat, farem tot el possible perquè la tornada a la feina transcorri de la millor manera possible i, com sempre, seguirem a la teva disposició per a qualsevol cosa que necessitis.<\/div>\n<\/div>\n

\n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n\tEl treball a distància s'ha convertit, a causa de la crisi sanitària del COVID-19, en tot un desafiament. Moltes empreses han hagut d'acostumar-s’hi ràpidament, implementant a marxes forçades totes les eines tecnològiques al seu abast per mantenir els nivells de productivitat. <\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2811,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centre-de-negocis"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",150,49,false],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",300,97,false],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",768,249,false],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",960,311,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/853.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Utrans","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/author\/utrans\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El treball a distància s'ha convertit, a causa de la crisi sanitària del COVID-19, en tot un desafiament. Moltes empreses han hagut d'acostumar-s’hi ràpidament, implementant a marxes forçades totes les eines tecnològiques al seu abast per mantenir els nivells de productivitat. ","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}