{"id":2685,"date":"2020-03-30T00:00:00","date_gmt":"2020-03-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/covid-19-les-claus-de-la-regulacio-del-permis-retribuit-recuperable-en-les-empreses-declarades-no-essencials\/"},"modified":"2020-03-30T00:00:00","modified_gmt":"2020-03-30T00:00:00","slug":"covid-19-les-claus-de-la-regulacio-del-permis-retribuit-recuperable-en-les-empreses-declarades-no-essencials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/covid-19-les-claus-de-la-regulacio-del-permis-retribuit-recuperable-en-les-empreses-declarades-no-essencials\/","title":{"rendered":"COVID-19: Les claus de la regulaci\u00f3 del perm\u00eds retribu\u00eft recuperable en les empreses declarades no essencials"},"content":{"rendered":"
\n\tEl Govern ha aprovat en Consell de Ministres extraordinari la suspensió del 30 de març al 9 d'abril -ambdós inclosos- de l'activitat d'aquelles empreses declarades no essencials, amb la finalitat d'endurir les restriccions de circulació per frenar l'expansió del COVID19.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tEn conseqüència, del 30 de març al 9 d'abril, les persones treballadores de les empreses declarades no essencials no podran acudir al seu lloc de treball per prestar els seus serveis. No obstant això, sí seguiran percebent el seu salari de forma íntegra, amb la possibilitat de recuperar les hores de treball no prestades a través d'un permís retribuït recuperable de caràcter obligatori, que regula el Reial decret llei 10\/2020, de 29 de març.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tEn quins supòsits no pot aplicar-se el permís retribuït recuperable?<\/strong><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tLa mesura no s'aplica als següents grups:<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\t• Treballadors d’empreses que desenvolupen activitats identificades com a essencials.<\/div>\n
\n\t• Treballadors que ja estaven teletreballant, ni aquells que puguin acollir-se a aquesta modalitat.<\/div>\n
\n\t• Treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal.<\/div>\n
\n\t• Treballadors d'empreses hagin sol·licitat o estiguin aplicant un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) i aquelles a les quals els sigui autoritzat un expedient de regulació d'ocupació entre el 30 de març i el 9 d'abril.<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tQuines activitats són considerades essencials?<\/strong><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tSeguiran obertes per considerar-se essencials la relació d'activitats llistades en l'Annex que podeu consultar a sota, que es resumeixen en:<\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\t– Cadenes d'alimentació, inclosa la distribució fins a la destinació final<\/div>\n
\n\t– Restauració amb lliurament de menjar a domicili<\/div>\n
\n\t– Farmàcies<\/div>\n
\n\t– Productes higiènics o sanitaris i mèdics<\/div>\n
\n\t– Aigua potable, combustibles, autopistes<\/div>\n
\n\t– Forces armades i policia<\/div>\n
\n\t– Treballadors en atenció a víctimes de violència de gènere<\/div>\n
\n\t– Centres atenció sanitària d'animals<\/div>\n
\n\t– Treballadors d'atenció a immigrants i CETIS<\/div>\n
\n\t– Entitats financeres<\/div>\n
\n\t– Serveis funeraris<\/div>\n
\n\t– Correus i servei postal universal bàsic<\/div>\n
\n\t– Distribució i lliurament de productes de comerç en línia<\/div>\n
\n\t– Serveis de neteja, reparació d'avaries urgents i recollida de residus perillosos<\/div>\n
\n\t– Mitjans de comunicació i meteoròlegs<\/div>\n
\n\t– Activitats legals i administratives:<\/div>\n