{"id":25096,"date":"2024-04-12T14:09:30","date_gmt":"2024-04-12T13:09:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/?p=25096"},"modified":"2024-04-12T14:09:31","modified_gmt":"2024-04-12T13:09:31","slug":"laepd-multa-amb-365-000-euros-una-empresa-espanyola-per-fer-fitxar-els-seus-empleats-amb-empremta-dactilar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/laepd-multa-amb-365-000-euros-una-empresa-espanyola-per-fer-fitxar-els-seus-empleats-amb-empremta-dactilar\/","title":{"rendered":"L&#8217;AEPD multa amb 365.000 euros una empresa espanyola per fer fitxar els seus empleats amb empremta dactilar"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;Ag\u00e8ncia Espanyola de Protecci\u00f3 de Dades va actualitzar la seva normativa a finals de l&#8217;any passat per establir que les empreses no puguin registrar el control horari dels seus empleats fitxant amb dades biom\u00e8triques, com ara l&#8217;empremta dactilar, el reconeixement facial o d&#8217;una altra manera.<\/p>\n\n\n\n<p>En canvi, les empreses han d&#8217;utilitzar sistemes de targetes, codis o aplicacions m\u00f2bils. Tot i que el 2007 aquest tipus de fitxatge estava perm\u00e8s, les empreses ja no poden justificar la recopilaci\u00f3 d&#8217;aquesta informaci\u00f3 per registrar l&#8217;hora de sortida i l&#8217;entrada dels seus empleats.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-6a1b7757\"><h2 class=\"uagb-heading-text\">\u00c9s il\u00b7legal fitxar amb dades biom\u00e8triques?<\/h2><\/div>\n\n\n\n<p>El fitxatge amb informaci\u00f3 biom\u00e8trica no \u00e9s del tot il\u00b7legal, per\u00f2 la implementaci\u00f3 de mesures de seguretat per a la recopilaci\u00f3 d&#8217;aquestes dades \u00e9s molt costosa i ha de tenir una an\u00e0lisi de risc adequada. Per tant, per poder seguir recopilant dades biom\u00e8triques, les empreses han d&#8217;implementar sistemes addicionals de seguretat i nous procediments d&#8217;emmagatzematge i manteniment. A m\u00e9s, per poder-ho dur a terme cal que l&#8217;empresa ho justifiqui degudament.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-d6c3cd1e\"><h2 class=\"uagb-heading-text\">Quines multes per incompliment de protecci\u00f3 de dades s&#8217;han aplicat?<\/h2><\/div>\n\n\n\n<p>El Reglament actual determina diferents tipus de sanci\u00f3, en funci\u00f3 del nivell de gravetat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>200.000 euros per incompliment de larticle 13, en refer\u00e8ncia a la informaci\u00f3 que lempresa.<\/li>\n\n\n\n<li>100.000 euros per incompliment de l&#8217;article 35 del Reglament, sobre l&#8217;avaluaci\u00f3 de l&#8217;impacte de la recol\u00b7lecci\u00f3 de dades, en no incloure aquesta informaci\u00f3 dins una categoria especial.<\/li>\n\n\n\n<li>65.000 euros per incompliment de l&#8217;article 32, at\u00e8s que l&#8217;empresa va dur a terme les mesures de seguretat adequades durant el proc\u00e9s de tractament i emmagatzematge de dades recollides (es guardava la informaci\u00f3 de la petjada digital juntament amb una altra informaci\u00f3 dels empleats que no es eliminava).<br>Tot i la multa, l&#8217;AEPD ha concedit a l&#8217;empresa un termini de sis mesos per corregir aquestes defici\u00e8ncies. Tot i la duresa de la multa, no es tracta d&#8217;una sanci\u00f3 ferma i l&#8217;empresa la pot rec\u00f3rrer davant l&#8217;audi\u00e8ncia nacional.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Per a m\u00e9s informaci\u00f3 relativa a sistemes de fitxatge i seguretat dels empleats, posa&#8217;t en contacte amb el nostre Departament de Protecci\u00f3 de Dades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>any passat per establir que les empreses no puguin registrar el control horari dels seus empleats fitxant amb dades biom\u00e8triques, com ara l&#8217;empremta dactilar, el reconeixement facial o d&#8217;una altra manera.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":25090,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18,103],"tags":[],"class_list":["post-25096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assessoria","category-proteccio-de-dades"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa-300x169.webp",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa-768x432.webp",768,432,true],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa-1024x576.webp",960,540,true],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp",1920,1080,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp",300,169,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp",400,225,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/fichaje_huella_multa.webp",600,338,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"F\u00e0tima Duran","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/author\/fatima\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"any passat per establir que les empreses no puguin registrar el control horari dels seus empleats fitxant amb dades biom\u00e8triques, com ara l'empremta dactilar, el reconeixement facial o d'una altra manera.","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25096"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25097,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25096\/revisions\/25097"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}