{"id":18821,"date":"2023-07-03T00:00:00","date_gmt":"2023-07-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cinc.com\/llei-de-families-els-nous-permisos-laborals-que-ja-estan-en-vigor\/"},"modified":"2023-12-21T11:33:49","modified_gmt":"2023-12-21T11:33:49","slug":"llei-de-families-els-nous-permisos-laborals-que-ja-estan-en-vigor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/llei-de-families-els-nous-permisos-laborals-que-ja-estan-en-vigor\/","title":{"rendered":"Llei de fam\u00edlies: els nous permisos laborals que ja estan en vigor"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t\tEl 30 de juny van entrar en vigor nous permisos laborals després de la publicació del Reial decret llei 5\/2023, de 28 de juny, inclosos en la Llei de Famílies. La seva aprovació tracta de respondre a la necessitat de conciliació que viuen les persones treballadores després d'enfrontar-se a situacions on la salut dels seus familiars i la feina es troben en un punt d'incompatibilitat.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tAquestes novetats contemplen nous supòsits en els quals els treballadors poden absentar-se del treball, de manera remunerada i no remunerada, que inclouen també a les parelles de fet. A continuació, expliquem quines són les novetats destacades:<\/div>\n
\n
\n\t\t\t <\/div>\n
\n
\n

\n\t\t\t\t\tNous permisos remunerats per a absentar-se del treball<\/h2>\n
<\/div>\n
    \n
  • \n\t\t\t\t\tDret a 5 de permís remunerat per a aquells treballadors que hagin de cuidar d'un familiar de fins a primer grau per malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari.<\/li>\n
  • \n\t\t\t\t\tEs concedeixen 4 dies retribuïts a l'any per a absentar-se del lloc de treball per causes de força major, com en cas de malaltia o accident, que requereixin la presència immediata del familiar.<\/li>\n
  • \n\t\t\t\t\tCessió de vuit setmanes sense remuneració per a aquells treballadors que necessitin cuidar als seus fills menors de 8 anys.<\/li>\n
  • \n\t\t\t\t\tQueda reconegut el dret a 15 dies de permís en cas de registre de parella de fet, que s'equipés al supòsit de matrimoni.<\/li>\n<\/ul>\n
    \n\t\t\t\t <\/div>\n
    \n

    \n\t\t\t\t\tNou permís no remunerat per a la cura de menors<\/h2>\n
    <\/div>\n
      \n
    • \n\t\t\t\t\tNou permís parental intransferible de 8 setmanes no remunerat per a cuidar a fills o menors acollits abans que compleixin 8 anys. Es podrà gaudir de manera contínua o discontínua i a temps complet o parcial.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n\t\t\t\t <\/div>\n
      \n

      \n\t\t\t\t\tNous supòsits de reducció de jornada laboral<\/span><\/h2>\n
      <\/div>\n
        \n
      • \n\t\t\t\t\tNou dret de reducció de jornada laboral per a la cura directa d'un familiar de fins a segon grau per consanguinitat del cònjuge o parella de fet.<\/li>\n
      • \n\t\t\t\t\tS'inclou una nova reducció de la jornada laboral per a totes aquelles famílies amb fills menors de 26 anys que pateixin càncer o una altra malaltia greu amb un grau de discapacitat major del 65%, sempre que siguin acreditades abans dels 23 anys.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n\t\t\t\t <\/div>\n
        \n

        \n\t\t\t\t\tFamílies monoparentals<\/h2>\n
        <\/div>\n
        \n\t\t\t\tEn el supòsit de família monoparental, el treballador podrà acaparar els dies conjunts que comportaria el tenir dos progenitors dins del mateix habitatge.<\/div>\n
        \n\t\t\t\t <\/div>\n
        \n\t\t\t\tPer a més informació sobre com afecta aquesta nova norma als permisos dels treballadors de la teva empresa, pots posar-te en contacte amb el Departament Laboral de CINC Assessoria:<\/div>\n
        \n\t\t\t\t <\/div>\n
        \n\t\t\t\tcinc@cinc.es<\/div>\n
        \n\t\t\t\t <\/div>\n
        \n\t\t\t\t933 030 060<\/div>\n
        \n\t\t\t\t972 505 100<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

        \n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        \n\tEl 30 de juny van entrar en vigor nous permisos laborals després de la publicació del Reial decret llei 5\/2023, de 28 de juny, inclosos en la Llei de Famílies. La seva aprovació tracta de respondre a la necessitat de conciliació que viuen les persones treballadores després d'enfrontar-se a situacions on la salut dels seus familiars i la feina es troben en un punt d'incompatibilitat.<\/div>\n
        \n\t <\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-18821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assessoria"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",1113,361,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228-300x97.jpg",300,97,true],"medium_large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228-768x249.jpg",768,249,true],"large":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228-1024x332.jpg",960,311,true],"1536x1536":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",1113,361,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",1113,361,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",300,97,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",400,130,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.cinc.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1228.jpg",600,195,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Pol","author_link":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/author\/pol\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El 30 de juny van entrar en vigor nous permisos laborals després de la publicació del Reial decret llei 5\/2023, de 28 de juny, inclosos en la Llei de Famílies. La seva aprovació tracta de respondre a la necessitat de conciliació que viuen les persones treballadores després d'enfrontar-se a situacions on la salut dels seus…","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18918,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18821\/revisions\/18918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cinc.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}