Pendents que el govern anunciï l'aprovació d'una sèrie de mesures excepcionals i urgents per a la protecció de la salut pública en motiu de l'afectació del coronavirus, emetem aquesta circular informativa amb l’ànim de mantenir-vos informats/des i per tal de donar resposta als dubtes que genera aquesta situació de complexa gestió de temàtica laboral.
Les mesures adoptades en aquest Decret tenen com a objectiu establir paràmetres d'actuació en l'àmbit jurídic en un context de parada pràcticament completa de l'activitat del país.
Les actuals circumstàncies excepcionals que s’estan vivint fruit de l’epidèmia pel COVID-19, així com la declaració d’Estat d’Alarma i les conseqüències que les aquestes comportaran per a la població en general i, sobretot, per a empresaris, autònoms i treballadors, tenen una especial incidència en l’àmbit laboral.
Aquest dissabte 14 de març ha entrat en vigor el Reial Decret 643/2020, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària generada pel COVID-19.
Amb la finalitat de facilitar a les empreses la implementació d’unes pautes bàsiques de seguretat, et presentem una guia amb les principals recomanacions de salut al lloc de treball que podeu descarregar aquí.
En relació a la crisi COVID-19, s'aproven mesures extraordinàries amb l'objecte de pal·liar tensions de tresoreria de pimes i autònoms. Entre elles, es permetrà l'ajornament de deutes tributaris derivats d'autoliquidacions i declaracions tributàries que s'hagin d'ingressar des del 13 de març de 2020 fins el 30 de maig de 2020.
Des de l’1 de març entren en vigor les conegudes "quick fixes" (solucions ràpides), una sèrie de mesures destinades a harmonitzar i simplificar l'IVA de les operacions intracomunitàries de béns.
La FUNDAE (Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació, antiga Fundació Tripartita) porta des del 2010 vigilant de prop les empreses que es dediquen a oferir la implantació de Protecció de Dades a “cost zero”.
