Notícies

El Ministeri de Treball i Economia Social ha publicat un criteri sobre l'aplicació de mesures de suspensió i reducció de jornada. En aquest escrit es recomana a les empreses que estiguin aplicant expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTOs) la reducció progressiva d'aquestes suspensions per a tota o part de la plantilla cap a la conversió en reducció de jornada, a mesura que vagin desapareixent les raons vinculades a la força major.

Podran sol·licitar una moratòria (ajornament) de 6 mesos, sense interessos, les empreses i autònoms les activitats dels quals no hagin estat suspeses en ocasió de l'estat d'alarma declarat pel Reial Decret 463/2020, de 14 de març, i que estiguin incloses en els següents codis de la Classificació Nacional d'Activitats Econòmiques (CNAE-2009):

El Govern ha anunciat l’entrada del nou Pla de desescalada, que té com a objectiu recuperar de forma gradual la situació de normalitat prèvia a la crisi sanitària del COVID-19. Per a això, s'han establert quatre fases cronològiques d'una durada aproximada de 2 setmanes cadascuna, en les quals s'aniran implementant de forma progressiva un seguit de mesures que permetran restablir l'activitat econòmica i la mobilitat.

L’Ajuntament de Barcelona ha anunciat un nou ajut únic de 300 euros adreçat a totes les persones autònomes que estiguin empadronades a Barcelona i hagin vist decaure en un 75% la seva facturació o s’hagin vist obligades a tancar el seu negoci. La finalitat de l’ajut és complementar la prestació Extraordinària del Govern del RD 8/2020, de 17 de març.

Les conseqüències que molts arrendadors estan patint per la crisi del COVID-19 estan fent créixer la demanda d'assegurances de lloguer. Es calcula que actualment un 10% dels 3,5 milions d'habitatges que estan llogats a Espanya es troben protegits amb una assegurança d'impagament de lloguer, i l'Observatori Espanyol de l'assegurança de Lloguer (OESA) preveu que aquest percentatge s'elevi a l'40 % a causa de la situació actual.

S'aprova el RD 15/2020 de 21 d'abril, que inclou una sèrie de mesures que afecten l'àmbit laboral amb entrada en vigor el 23 d'abril. D'entre elles, destaquem les següents:

Amb efectes des del 22 d'abril de 2020, entra en vigor un quart paquet de mesures fiscals destinades a pal·liar els efectes econòmics provocats per la crisi del COVID-19.

A causa de la situació d’emergència motivada pel COVID-19, moltes empreses han hagut d’implementar mesures de teletreball de manera urgent i extraordinària per adaptar-se a aquestes circumstàncies i continuar amb la seva activitat empresarial.