El Consell de Ministres ha aprovat l’avantprojecte de llei per adaptar la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlament Europeu i del Consell sobre condicions laborals transparents i previsibles a la Unió Europea.
El Consell de Ministres, a través del Reial Decret-Llei 8/2023 de 27 de desembre, ha anunciat la reactivació de l’Impost sobre el Valor de la Producció de l’Energia Elèctrica (IVPEE) a partir de l’any 2024.
A partir del 20 de març, l’Agència Tributària (AEAT) habilitarà un formulari senzill per agilitzar les devolucions de l’IRPF a aquells pensionistes que van dur a terme aportacions a mutualitats laborals. D’aquesta manera, es podran canalitzar totes aquelles sol·licituds de mutualistes pendents de resolució a partir de la informació que Hisenda, a més de la informació corresponent a la seva vida laboral.
L’adopció de les noves tecnologies, com l’empremta dactilar o el reconeixement facial, és cada vegada més freqüent en l’àmbit dels Recursos Humans. No obstant, aquests sistemes no està exempts de controvèrsia.
Aquest 2024 porta amb si canvis importants en l’àmbit laboral, que marcaran noves dinàmiques i obligacions en les empreses. A continuació, mostrem un resum.
Entrevista a Bestinver, gestora de fons d’inversió i plans de pensions, independent del grup Acciona, amb accions per tot el món.
El “Cool” Working és una filosofia que marca tendència en el disseny d’espais de treball a mida que combina el confort i la funcionalitat. Aquesta tendència cerca crear ambients flexibles i atractius que milloren la productivitat, afavorint un entorn dinàmic, creatiu i acollidor.
Contracta la teva Assegurança de Defensa Jurídica davant l’Ocupació Il·legal: l’única manera d’aconseguir una cobertura total per a garantir al màxim la teva tranquil·litat.
La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i garantia dels drets LGTBI, va entrar en vigor el passat 2 de març de 2023. Aquesta nova norma estableix noves obligacions per a les empreses, entre les quals s’hi inclou un protocol d’actuació per a l’atenció a l’assetjament o la violència contra aquestes persones.
El passat 6 de febrer, el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) va publicar el Reial Decret 145/2024, que estableix la nova quantia del Salari Mínim Interprofessional.