febrer 12, 2024
Llegiu-ne més
Quines són les novetats laborals que marcaran aquest 2024
Aquest 2024 porta amb si canvis importants en l’àmbit laboral, que marcaran noves dinàmiques i obligacions en les empreses. A continuació, mostrem un resum.
Entrevista a Bestinver
Entrevista a Bestinver, gestora de fons d’inversió i plans de pensions, independent del grup Acciona, amb accions per tot el món.
febrer 9, 2024
Llegiu-ne més
El “Cool” Working: espais de treball que promouen el benestar
El “Cool” Working és una filosofia que marca tendència en el disseny d’espais de treball a mida que combina el confort i la funcionalitat. Aquesta tendència cerca crear ambients flexibles i atractius que milloren la productivitat, afavorint un entorn dinàmic, creatiu i acollidor.
Protegeix la teva llar amb la nostra assegurança antiocupació
Contracta la teva Assegurança de Defensa Jurídica davant l’Ocupació Il·legal: l’única manera d’aconseguir una cobertura total per a garantir al màxim la teva tranquil·litat.
febrer 8, 2024
Llegiu-ne més
Les empreses amb més de 50 empleats tenen fins al 2 de març per implantar un pla LGTBI
La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i garantia dels drets LGTBI, va entrar en vigor el passat 2 de març de 2023. Aquesta nova norma estableix noves obligacions per a les empreses, entre les quals s’hi inclou un protocol d’actuació per a l’atenció a l’assetjament o la violència contra aquestes persones.
febrer 7, 2024
Llegiu-ne més
S’aprova el nou Salari Mínim Interprofessional per al 2024
El passat 6 de febrer, el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) va publicar el Reial Decret 145/2024, que estableix la nova quantia del Salari Mínim Interprofessional.
Presentació del formulari 347: informe anual de transaccions amb tercers
El 29 de febrer finalitza el termini per presentar el model 347, una declaració informativa de totes les transaccions realitzades amb tercers.
Puja un 5% la base màxima de cotització el 2024
El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) ha publicat un augment del 5% a la base màxima de cotització per a aquest any, que puja fins als 4.720,5 euros mensuals (56.646 anuals), tenint en compte els paràmetres fixats a la reforma de pensions de la legislatura anterior. La reforma estableix que les bases màximes pujaran amb […]
febrer 5, 2024
Llegiu-ne més
Videovigilància a l’empresa i Protecció de Dades: quins són els límits?
La instal·lació sistemes de videovigilància als centres de treball és una pràctica habitual a moltes companyies que permet tenir un control general de les entrades i sortides dels empleats, i es considera legal sempre que no es dugui a terme un control exhaustiu que atempti contra el dret a la intimitat de cadascun d’ells.
gener 30, 2024
Llegiu-ne més
Llei Beckham: l’avantatjós règim fiscal dels nòmades digitals i els impatriats
La Llei Beckham fa referència al règim fiscal especial aplicable als treballadors estrangers desplaçats a treballar o a teletreballar des d’Espanya.