
Tens dubtes amb la renda? A CINC Assessoria t’ajudem amb la teva declaració
A CINC Assessoria comptem amb equip d’assessors fiscals especialitzats en rendes que t’ajuden a fer fàcilment la teva declaració.

A CINC Assessoria comptem amb equip d’assessors fiscals especialitzats en rendes que t’ajuden a fer fàcilment la teva declaració.

En motiu de Sant Jordi, del 8 al 15 d’abril CINC va posar en marxa als seus centres de Barcelona i Girona la campanya solidària “1Rosax1llibre”, amb l’objectiu d’aconseguir donacions de llibres per a dues organitzacions sense ànim de lucre: Associació Pell de Papallona, i Grup Èxit, compost per la Fundació Ramon Noguera, l’empresa d’inserció […]

A CINC Corredoria d’Assegurances et facilitem la contractació d’una assegurança de Protecció Familiar per a tota la família des de tan sols 4,83 euros al mes.

Cada cop més, escoltem el terme coworking per referir-nos al lloguer d’oficines flexibles. En què consisteix exactament?

Les reunions de treball formen part del nostre dia a dia: passem gran part de la nostra vida laboral reunits, sigui amb els nostres clients i col·laboradors o amb el nostre equip de treball.

Les persones que hagin sol·licitat asil a Espanya mitjançant arrelament laboral ja no ho podran fer per obtenir la seva residència al país.

L’1 d’abril va entrar en vigor el Reial decret 322/2024, de 26 de març, pel qual es modifica el Reglament general de la Seguretat Social, i que porta importants novetats en la recaptació i la cotització a la Seguretat Social.

La Llei 11/20233 aplica diverses garanties que reforcen els drets dels usuaris en relació a les trucades comercials no sol·licitades.

A partir d’ara, és possible deduir a l’IS les retribucions dels administradors, encara que no estiguin als estatuts socials.

Amb efectes des del 2024, s’equipara el període de liquidació dels no residents als residents quant a la declaració de rendiments per arrendaments. Així, els no residents només han de presentar una única declaració anual per les rendes derivades de cada immoble.