El Suprem condemna una empresa per exposar dades personals: està la teva empresa protegida davant d’aquest risc?
- 11 abril 2025
- Assessoria
El Tribunal Suprem ha condemnat recentment un despatx d’advocats a indemnitzar una treballadora per haver deixat accessible un document amb dades personals de caràcter sensible a altres empleats. Aquest cas planteja preguntes importants sobre la gestió de la privacitat i la protecció de dades en l’entorn laboral. L’analitzem a continuació:
Quins van ser els fets i quines conseqüències va tenir aquesta vulneració?
Una empleada va descobrir que una altra companya havia accedit, de manera no intencionada, a una demanda laboral per assetjament que ella mateixa havia presentat. El document es trobava en una carpeta compartida accessible per a tota la plantilla.
El Suprem va concloure que l’empresa no havia aplicat mesures de seguretat suficients per protegir les dades confidencials de l’empleada, incorrent en una intromissió il·legítima en la seva intimitat.
El despatx va ser condemnat a pagar 3.000 euros per danys morals i se li va ordenar adoptar mesures per evitar que una situació així es torni a produir.
Què diu aquesta sentència sobre la responsabilitat de les empreses, i quines mesures preventives poden implementar?
La sentència reforça l’obligació de les empreses d’aplicar mesures organitzatives i tècniques adequades per garantir la confidencialitat de les dades. No fer-ho pot comportar conseqüències legals i reputacionals importants.
Per tal de prevenir aquest tipus de vulneracions, les empreses poden aplicar les següents mesures:
- Classificació i protecció dels documents confidencials.
- Control d’accés a carpetes i sistemes.
- Formació contínua en privacitat i protecció de dades.
- Polítiques internes clares sobre l’ús i l’accés a la informació.
- Revisió periòdica dels protocols de seguretat de la informació.
Tens dubtes sobre la protecció de dades a la teva empresa?
A CINC comptem amb un equip especialitzat en Protecció de Dades que pot ajudar-te a implementar les mesures necessàries per complir amb la normativa i protegir els drets dels teus empleats. Contacta amb nosaltres i evita riscos legals:
