A principis d'aquest any es va aprovar la Llei 2/2023 amb l'objectiu de garantir seguretat als empleats que volguessin informar sobre infraccions normatives o situacions on predominés la corrupció. A nivell laboral i professional, les empreses han anat instaurant un canal de denúncies per gestionar aquests tràmits. Vols saber si la teva organització ho hauria d'implementar?
El mes passat, la Generalitat de Catalunya va aprovar el llançament d'una nova subvenció destinada als projectes BruixIT. A continuació, expliquem quins són els requisits per a acollir-se a aquestes ajudes.
A partir de l'1 d'octubre entra en vigor el Reial decret llei 2/2023 de mesures urgents per a l'ampliació de drets dels pensionistes, després de la seva publicació en el BOE el 23 de març. Aquesta nova norma incorpora una important novetat: s'equipés per primera vegada la cotització dels treballadors amb jornada reduïda a aquells que realitzen una jornada completa.
El 29 de juliol va entrar en vigor el Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, que aprova una nova norma on s'integren les modificacions estructurals de les societats mercantils internes i transfrontereres. D'aquesta manera, a més de complir la incorporació a l'ordenament jurídic espanyol de la Directiva de Mobilitat europea 2019/2021, queda derogada la Llei 3/2009, de 3 d'abril.
La Llei de l'Habitatge, en vigor des del 26 mes de maig, estableix novetats com els topalls en el preu del lloguer i el fet que sigui l'arrendador qui es faci càrrec de les despeses d'agència. Per això, és obligatori que tota aquesta informació ja figuri de forma actualitzada en els nous contractes d'arrendament.