www.cinc.com utilitza cookies per millorar la seva experičncia. Si continua navegant considerarem que entén i accepta el seu ús. Acceptar
   
CA / ES / EN / FR | Nou usuari | Login | Telčfon 902 790 000


Ajornament i fraccionament de deutes tributaris




El Reial decret llei 3/2016 publicat recentment, estableix mesures tributàries dirigides a la consolidació de les finances públiques, entre les quals destaquem les següents:
 
El Reial decret llei 3/2016 publicat recentment, estableix mesures tributàries dirigides a la consolidació de les finances públiques, entre les quals destaquem les següents:
 
Prohibició d'ajornament i fraccionament
 
Amb efectes a partir de l'1 de gener de 2017, s'introdueixen nous supòsits de deutes tributaris el pagament no podrà ser objecte d'ajornament o fraccionament:
 
-Les derivades de tributs que hagin de ser legalment repercutits (com, per exemple, l'IVA), llevat que es justifiqui degudament que les quotes repercutides no han estat efectivament pagades.
 
-Les corresponents a obligacions tributàries que hagi de complir l'obligat a realitzar pagaments fraccionats de l'Impost sobre Societats.
 
-Les liquidacions que resultin de l'execució de resolucions fermes total o parcialment desestimatòries dictades en un recurs o reclamació econòmic-administrativa o en un recurs contenciós-administratiu que prèviament hagin estat objecte de suspensió durant la tramitació d'aquests recursos o reclamacions.
 
Els ajornaments o fraccionaments els procediments s'hagin iniciat abans l'1 de gener de 2017 s'ha de regir per la normativa anterior a la data fins a la seva conclusió.
 
També estableix que no es pot admetre el pagament en espècie respecte dels deutes tributaris que, com les esmentades anteriorment, tinguin la condició de inajornables. Aquí s'inclou també les retencions i ingressos a compte, el pagament tampoc pot ser objecte d'ajornament o fraccionament.
 
Pujada del salari mínim interprofessional i cotitzacions
 
Finalment, la nova normativa encomana el Govern a fixar el salari mínim interprofessional per a 2017 amb un increment del 8%, i estableix un increment del 3% de les quanties del límit màxim i de les bases màximes de cotització a la Seguretat Social.
 
Per a qualsevol dubte o aclariment poden contactar amb Virginia Cirera (virginia.cirera@cinc.es).
 
 
Molt cordialment,
CINC Assessoria d'empreses

 

Compartir a
Facebook Twitter Linkedin Google +

PROPERS ACTES DE CINC


S.L or self-employed? How do I start my own business in Spain? Legal and fiscal aspects to do the right move (Barcelona)

Data: 23/03/2017
Hora: 18:00h

It is a pleasure for CINC Centro de Negocios y Asesoría Barcelona to invite you to this session intended for all those entrepreneurs who are currently lying at an initial stage to open their business in Spain.
 

"El nou marketing automatitzat low cost" (Girona)

Data: 09/03/2017
Hora: 18:00h

L’automatització en el Màrqueting és una oportunitat per reduir costos i augmentar resultats.
 
Et presentem en un taller pràctic, amb exemples i casos reals, les claus perquè puguis aprofitar al màxim el nou cicle de creixement econòmic.

"Els secrets per generar el teu canvi" (Barcelona)

Data: 08/03/2017
Hora: 19:00h

Et trobes bloquejats? Saps que necessites un canvi? Ets conscient que la teva situació actual no pot seguir així però et costa donar el pas per fer el que has de fer? ... Si la resposta a aquestes preguntes és "SI", et convido a que assisteixis a la conferència gratuïta: ELS SECRETS PER GENERAR EL TEU CANVI

La felicitat com a multiplicador de resultats (Barcelona)

Data: 28/02/2017
Hora: 18:30h

Hi ha una revolució en marxa en el camp de la psicologia. Els recents avenços en la psicologia positiva i la neurociència han demostrat que l'èxit en realitat gira al voltant de la felicitat, no a l'inrevés!

Taula rodona: Per quč el gčnere encara és debat? (Girona)

Data: 28/02/2017
Hora: 18:00h

Amb motiu del dia de la dona treballadora, CINC us convida a participar a la taula rodona per analitzar la situació actual de les dones tant en el mercat laboral com en la vida personal. Es parlarà de qüestions específiques com la maternitat, condicions de treball, conciliació familiar, personal i laboral i noves tendències, fent una perspectiva real de les diferències que han existit i s'han anat superant fins a les existents actualment. 

NOTÍCIES